Dsi partagé h/f

Pour renforcer ou accompagner la DSI de nos clients, vous aurez un rôle de DSI à temps partagé dont l'objectif est d'accompagner nos clients à la gouvernance de leurs SI avec notamment les missions suivantes :
- Accompagner du DSI actuel ou remplacement (absence, départ de la société)
- Assister au pilotage la stratégie d'évolution de la DSI
- Garantir la cohérence de l'urbanisation du SI
- Mettre en oeuvre une démarche d'industrialisation des process de la DSI
- Piloter en phase de « build » les éventuels projets transverses
- Gérer le portefeuille projets
- Co-animer un Comité Stratégique Informatique
- Assurer un reporting au Comité de Direction

Vous apporterez un point de vue objectif ou différent. Le DSI à temps partagé apporte en effet son regard extérieur à la compréhension des besoins clients alors que les ressources en interne ont parfois du mal à prendre le recul stratégique nécessaire.
Le regard extérieur du DSI va permettre d'aborder les sujets de manière objective, tout en faisant la synthèse de nos expériences métiers. C'est une porte ouverte sur le savoir-faire du Groupe Asten.

Si nécessaire vous pourrez vous s'appuyer sur les compétences d'experts du Groupe Asten pour du conseil ou avis par exemple dans les domaines :
- De la veille technologique
- Des composantes architecture, système, réseau, sauvegarde, télécom
- De la sécurité informatique / cybersécurité
- Des bonnes pratiques en termes de sécurisation de la donnée
- De l'infogérance et de l'externalisation

Profil :
Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en tant que DSI ou consultant et avez :
- Une appétence pour les sujets et contextes variés
- Une capacité d'adaptation rapide aux contextes d'entreprises et des métiers pour identifier rapidement les axes d'amélioration et actions possibles à moyen terme et les sujets de fond
- Des compétences de pilotage de consultant(e)s pour l'accompagnement des missions
- De bonnes compétences de communicant(e) vis-à-vis des collaborateurs et de la direction afin d'adapter son discours à chaque interlocuteur

Au-delà des compétences techniques, vous êtes curieux(se), investi par votre force de proposition et motivé(e). Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution.

En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu'un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne !

Découvrez sans plus attendre le détail du "Top 8 des bonnes raisons de nous rejoindre" sur notre page carrière :
- Le cadre de vie
- La politique de gestion des talents
- La convivialité
- Un modèle social unique
- Une démarche RSE active
- Une couverture sociale performante
- Un Comité d'Entreprise
- Des avantages sociaux renforcés