Et si on faisait connaissance ?
Symbio recrute !
Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez SYMBIO, l'un des acteurs majeurs en devenir de la mobilité zéro-émission !
Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit des Systèmes Hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).
Créée en 2010, Symbio est une filiale détenue à parts égales par les groupes Michelin, Forvia et Stellantis. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses collaborateurs. En effet, le management dans notre entreprise repose sur confiance, franchise et engagement !
Aujourd’hui, Symbio recherche son/sa futur(e) Stagiaire pour rejoindre l'équipe Gestion Documentaire.
De manière plus précise, voici les missions proposées :
* Appui au déploiement de la GED de gestion des connaissances de Symbio
o Recueil du besoin avec les équipes concernées (Achats, Ingénierie, etc.)
o Structuration des grilles de saisie pour indexation
o Déploiement auprès des équipes des nouveaux workflows documentaires
* Participation à l’archivage (0 à 30%)
o Récolement documentaire
o Travailler sur le recensement des records avec les métiers
o Travailler sur le plan de classement & le tableau de gestion
Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir !
* Vous possédez des connaissances GED (indexation/paramétrage) ainsi que des connaissances en gestion de l'information (Knowledge Management)
* Vous maitrisez le pack Microsoft 365
* Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe,
* Vous préparez un bac +2 à bac +4 en gestion documentaire ou en information numérique
⏳ Démarrage début 2025
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le/la futur(e) Stagiaire de SYMBIO.
Quel sera le process de recrutement ?
* Vous envoyez votre candidature sur le(s) stage(s) qui vous intéresse(nt)
* Un membre de l’équipe Recrutement analyse votre candidature avec soin.
* Par la suite :
o Si votre candidature est sélectionnée, un échange RH en visio vous sera proposé. Nous vous envoyons, en amont de notre rencontre, un “inventaire de personnalité” WeSuggest à compléter, à partir duquel nous débrieferons ensemble.
o Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevez un mail explicatif
* Vous rencontrez votre futur tuteur de stage
* Vous rencontrez, lorsque le poste l’exige, le Manager du service
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