Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive !
Notre ESAT, qui vient de déménager dans un nouveau bâtiment pensé pour un confort de travail optimal à la Zone Plein Est à Chaumont, accompagne près de 90 travailleurs au sein de plusieurs ateliers (palettes/bois/menuiserie, espaces verts, sous-traitance industrielle, recyclerie.) dans un environnement respectueux et stimulant. Nous recherchons un Moniteur d'atelier pour encadrer l'atelier STI (sous-traitance industrielle) dans lequel nous développons des compétences techniques spécifiques pour répondre aux besoins variés de nos entreprises locales partenaires.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein de l'ESAT de Chaumont, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement et avec l'appui d'un responsable de production, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez les directives aux travailleurs handicapés, en lien avec leurs projets personnalisés et vous assurez leur sécurité.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences professionnelles tout en veillant à leur sécurité et en étant garant du respect des délais de fabrication et de la qualité ;
Réaliser, coordonner, mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement avec et pour les personnes accompagnées ;
Restituer à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne ;
Participer au ciblage des besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée ;
Soutenir et accompagner les travailleurs sur le plan relationnel et technique ;
Favoriser et proposer les outils et supports éducatifs et/ou d'apprentissage professionnel ;
Assurer un lien régulier avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, etc) et l'équipe de l'ESAT.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Chaumont (52)
Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Entre 2 040 € et 2 234 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 10 CCN du 15 mars 1966)
Avantages et conditions de travail : Travail du lundi au vendredi midi en horaires de journée. Congés annuels supplémentaires (18 jours ouvrés par an). Environnement de travail humain et stimulant (équipe pluridisciplinaire variée et riche). Perspectives de formation continue en rapport avec le profil des travailleurs encadrés.
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Diplôme en travail social ou dans le domaine technique/gestion d'atelier.
Une première expérience tant auprès d'adultes en situation de handicap que dans un secteur industriel serait un réel atout.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui sait garder les pieds sur terre.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive ? Ecrivez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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