Fonctions de régulation: recevoir et gérer les appels; coordonner les véhicules et les personnels; apporter toute information nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions; assurer la liaison permanente avec les équipages, la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés; optimiser trajets et itinéraires des véhicules; centraliser et transmettre les éléments de facturation...
Dans le cadre des fonctions de chargé(e) de facturation: facturation; accueil physique et téléphonique du public; traitement administratif des dossiers confiés;
transmission de l'information à son supérieur hiérarchique.
A titre ponctuel, le(la) salarié(e) sera susceptible d'assurer des missions d'ambulancier(ère) en fonction avec sa qualification.
Organisation du travail hebdomadaire sur 4 jours. Expérience dans le transport sanitaire souhaitée avec qualification auxiliaire ambulancier(ère) ou titulaire DEA et/ou permis taxi.
Experience: 1 An(s) - secteur du transport sanitaire
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Notre entreprise existe depuis 1990 et compte vingt collaborateurs. Son parc automobile se compose de 3 ambulances (ASSU); 6 V.S.L et 3 taxis.
Participation à la garde UPH; entrées - sorties d'établissements hospitaliers; transports pour soins (kiné, radiothérapie..)
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