Gérée par l'association locale Familles Rurales des 7 vallons., l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice à temps partiel sur les temps extrascolaires.
L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 12 ans, jusqu'à 25 enfants encadrés par une équipe de 2 à 4 animateurs.
Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure.
Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestion.
Temps de travail: 797.50 heures effectives annualisées (périodes hautes et périodes basses)
Missions: Gestion administrative / Gestion du personnel / Gestion de la sécurité physique, affective et morale
/ Garant du projet pédagogique / Communication avec les familles
Public: 3-12 ans
Savoirs et connaissances professionnelles : autour de la règlementation, développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Compétence(s) du poste
Réaliser l'ensemble des démarches administratives obligatoires
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Concevoir des supports de communication et d'image
Qualité(s) professionnelle(s)
Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Permis B indispensable
Formation : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalence
Détail
Lieu de travail : Coupiac
Type de contrat : CDI
Nature d'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 17h HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 992€ BRUT
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Travail en journée
Déplacement : PONCTUEL
Expérience : Débutant accepté
Formation : BPJEPS LTP BAFD ou équivalence
Permis : B - Véhicule léger Exigé
Experience: 1 An(s) - direction
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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