Technicien cvc (h/f)

Missions principales :
Dans le cadre de cette mission d'intérim, vous serez amené à intervenir sur des sites divers pour réaliser des missions de maintenance, dépannage et installation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Ce poste itinérant nécessite une grande autonomie, un sens aigu du service client, ainsi que le respect strict des délais et des normes de sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Installation de systèmes CVC : Installer, ajuster et mettre en service des équipements de chauffage, ventilation et climatisation dans les bâtiments commerciaux ou résidentiels.
Maintenance préventive et corrective : Effectuer des interventions de maintenance régulières pour assurer la bonne performance des systèmes CVC. Détecter et réparer les pannes ou dysfonctionnements.
Dépannage et réparation : Diagnostiquer les pannes sur des installations existantes, proposer et réaliser les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.
Contrôles de sécurité et conformité : Vérifier le respect des normes de sécurité sur les installations (fluides frigorigènes, équipements sous pression, etc.) et s'assurer que les installations sont conformes aux réglementations en vigueur.
Suivi et rapport d'intervention : Rédiger des rapports détaillant les interventions réalisées, les pièces remplacées et les tests effectués, dans un souci de traçabilité et de suivi.
Relation client : Maintenir une communication professionnelle avec les clients, répondre à leurs questions, et leur apporter des conseils sur l'entretien de leurs installations CVC pour éviter les pannes futures.

Profil recherché :
Formation : Bac Pro ou BTS en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), ou dans un domaine similaire lié à l'électromécanique ou aux énergies.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien CVC, idéalement en dépannage, maintenance ou installation de systèmes CVC.

Compétences techniques :
Connaissances approfondies des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Capacité à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions adaptées.
Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations spécifiques aux installations CVC.
Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (multimètre, manomètre, etc.).
Le poste est itinérant et nécessite des déplacements réguliers sur les sites des clients.
Ponctualité et professionnalisme : Vous devez être rigoureux et respecter les horaires d'intervention. Votre professionnalisme est essentiel pour maintenir une relation de confiance avec les clients.

Qualités personnelles :
Sens du service client et capacité à communiquer clairement avec des clients non-techniques.
Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Capacité à gérer plusieurs interventions sur différents sites dans une journée.

Conditions de travail :
Poste itinérant : Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement chez les clients sur différents sites. Un véhicule de service vous sera fourni.
Durée de la mission : Mission d'intérim (durée déterminée), avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins.
Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, avec des déplacements à prévoir.
Rémunération : Selon expérience et qualifications + avantages liés à la mission intérim (panier repas, indemnité de déplacement, etc.).

Experience: 4 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.