Technicien planification (h/f)

La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1000 salariés. Ce sont eux qui œuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 million de bébés par jour dans le monde entier.


Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements :


* 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production
* 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an
* 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny
* 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes
* 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an
* 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont


Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés.


Si vous aussi vous souhaitez partager l'expérience Isigny, n'attendez-plus, postulez sur ce poste.


Prix et Reconnaissances

* Isigny Sainte-Mère a été reconnue " Entreprise du patrimoine vivant "
* Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).
* Isigny Sainte-Mère reçoit, en 2020, le prix de la "Performance Economique Remarquable" délivré par Ernst & Young
* Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde


Valeurs & Engagements

* Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.
* Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.
* Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d'Isigny sur Mer.
* Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches. Elles sont élevées au grand air durant au moins 7 mois de l'année.
* Soucieuse de préserver l'environnement et de réduire son impact, Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2.


Si vous souhaitez poursuivre la découverte de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, retrouvez-nous sur les réseaux sociaux! et sur notre site web : https://www.isigny-ste-mere.com/


Pour aller plus loin découvrez notre région, en partenariat avec Attitude Manche :

* Notre région :
* La vie des salariés :


Dans le cadre de la mise en place de notre nouvelle ERP, nous renforçons l'équipe ordonnancement et nous recherchons un Technicien Planification (H/F), il/elle prendre en charge les missions suivantes :


* Assurer le traitement des prévisions clients et le suivi des commandes
* Vérifier la conformité des stocks de produits finis avec les stocks objectifs afin de garantir un taux de service optimal aux clients en limitant les dégagements,
* Planifier la production et les activités de co-packing des produits frais en respectant les contraintes de production et réajuster les plannings en fonction des aléas,
* Planifier l’approvisionnement des stocks déportés en veillant à l’optimisation des coûts logistiques,
* Informer sa hiérarchie de tout évènement susceptible d’impacter le niveau de stock de produits finis, et de tout risque à venir de dégagements ou de ruptures de produits finis,
* Analyser quotidiennement les motifs de ruptures et de dégagement et informer les services ADV et commerciaux des dates de disponibilités des produits.


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 Logistique ou Production ou vous avez une expérience équivalente. Vous connaissez le secteur agroalimentaire et avez une bonne maitrise des outils informatique alors ce poste est peut être fait pour vous.

Dans une entreprise en évolution constante, vous devrez faire preuve d'une grande réactivité et d'une bonne organisation. Votre sens du relationnel et votre capacité à négocier seront aussi primordiaux pour communiquer avec vos interlocuteurs. "Organisation" et "Planification" seront les maîtres mots de la réussite.


Nous vous proposons

* Un package salarial complet
* Des avantages : 13ème mois, participation et intéressement, titres restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc)
* Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an)
* Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!)

* Diplôme apprécié : BAC+2 Logistique ou Production
* Temps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT
* Statut : Employé
* Salaire brut mensuel : 2280 euros
* Prise de poste : dès que possible
* Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap


Processus de recrutement :


1. Pré-sélection des candidats
2. Entretien téléphonique
3. Nouvelle pré-sélection
4. Entretien physique


Le candidat est rencontré en entretien par le Responsable du poste ainsi qu'une personne des Ressources Humaines.