Médiateur culturel

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité du Chef de service Musées, et sous la supervision du Chargé des publics, le médiateur culturel a pour missions de :
- créer le lien entre les publics et les œuvres, objets et artistes ;
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des actions de médiation ;
- participer à la programmation culturelle des musées.

Le service des musées est mutualisé et gère l'écomusée du Haut-Beaujolais situé à Thizy-les-Bourgs, le musée Barthélémy Thimonnier situé à Amplepuis et la Micro-Folie située sur trois sites (Tarare, Thizy-les-Bourgs et Lamure-sur-Azergues) Missions / conditions d'exercice Activités principales
- assurer l'accueil physique des visiteurs au musée et lors des évènements organisés par le service des musées ;
- participer à la gestion des réservations et des plannings des visites de groupes ;
- participer à la gestion des réservations et des plannings des animations ;
- participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation (visites guidées, animations, ateliers...) dans les murs et hors les murs ;
- participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle avec l'ensemble de l'équipe des musées (expositions temporaires, conférences, spectacles...) ;
- participer à la conception et à la réalisation des supports écrits et numériques ;
- s'assurer de garder les lieux et les dispositifs pédagogiques fonctionnels, propres et prêts à accueillir le public dans de bonnes conditions;
Activités secondaires
- participer à la gestion des prêts des outils pédagogiques et des expositions itinérantes (contacts, conventions, réservations...) ;
- communiquer les informations culturelles et touristiques auprès des visiteurs ;
- être partie prenante de la vie du service. Profils recherchés Formation
- Bac + 2, Histoire de l'art, Animation ou Communication
Connaissance
- Maitrise de l'outil informatique (pack office)
- Méthodes de gestion des groupes
- Gestion des relations avec les publics

Savoir-faire
- Savoir partager ses connaissances culturelles et artistiques avec le public
- Savoir transmettre les informations, les consignes et les procédures de sûreté et de sécurité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir rédiger des supports de communication
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les collections ou le site.
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Être organisé, rigoureux, ponctuel, pédagogue et avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir une bonne présentation
- Avoir le sens des relations humaines et la capacité à établir de bonnes relations avec le public et les partenaires externes
- Savoir faire preuve de réactivité, d'initiative et de sang-froid
- Etre passionné par l'histoire, la sauvegarde et la mise en valeur du patrimoine

Permis B