Chef de produit h/f

À propos de l'entreprise :
RENSON, une entreprise gravée dans la fonte. (Plus d'infos ici : https://www.u2r.fr/nos-marques)
Entreprise familiale, moderne, indépendante et ancrée dans le Nord de la France, nos produits sont expédiés depuis notre usine de Raillencourt-Sainte-Olle (59). Nous apprenons, progressons et optimisons nos produits depuis 100 ans.
Consciente des défis du siècle prochain, RENSON met d'ores et déjà tout en œuvre pour s'adapter avec éthique et responsabilité aux enjeux de demain, en particulier ceux liés aux transitions écologique et numérique avec notamment la validation de la norme internationale de la responsabilité sociétale ISO 26000 en 2023.
L'entreprise réalise en 2023 un CA de 27,6 M€ grâce à ses 90 collaborateurs unis autour d'un projet commun : Faciliter le quotidien des professionnels de l'agriculture, du bâtiment, de l'industrie et de l'automobile en concevant, fabricant et distribuant des produits robustes et réparables pour la gestion des fluides.
Nos produits sont vendus par le biais de réseaux de distributions spécialisés.
À propos du poste
Encadré(e) par le/la Chef de Marché, vous travaillez sur le développement de produits fuels (cuves, pompes.) et lubrification sur les marchés pétroliers et agricole sous les marques RENSON et COGETIL,
Responsabilités
* Vous assurerez une veille concurrentielle et technologique (collecte d'informations internes et externes des besoins clients et consommateurs, suivi de la concurrence : offre produit, prix, animation commerciale et marketing, .) et formulez des recommandations au chef de marché.
* Vous définissez techniquement des nouveaux produits ou adaptez des produits existants puis êtes responsable de leur bonne mise en place (rédaction du cahier des charges, prototypes, tests, 1ers de série, audit fournisseurs ou industrialisation .) en transversalité avec les services achats et production.
* Vous suivez les performances mensuelles de vos gammes et écrivez les prévisions de ventes en transversalité avec les approvisionneurs.
Vous organisez vos lancements de gammes et valorisez vos produits tout au long de leur cycle de vie.
* Vous êtes en charge des données produit et de la base documentaire (intégration des données dans l'ERP / PIM / Gestionnaire de flux, rédaction des fiches techniques, notices et guides d'aide à la pose, pièces détachées).
* Vous élaborez les supports de vente produit (brochures, guides de choix, argumentaires concurrence, photos d'ambiance, vidéos, configurateurs, PLV, ILV, .) en prenant en charge la gestion des prestataires externes (agence de créa, prototypage de totems, .).
* Vous êtes le responsable de la formation sur vos gammes de produits auprès des équipes internes et externes (supports de formation avec plusieurs niveaux d'expertise, adaptation du discours).
Profil recherché
Vous venez du secteur industriel, vous êtes curieux(se), bricoleur dans l'âme, voire même issu d'une formation technique (mécanique) et vous souhaitez vous tourner vers un poste plus stratégique.
Autonome, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et avez un esprit structuré vous permettant de gérer plusieurs sujets à la fois. Vous disposez également d'une sensibilité produit et savez faire preuve de curiosité. Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire (commerce, supply chain, .) et avez une excellente communication orale et écrite.
Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez un anglais professionnel, vous aurez à gérer des échanges fréquents avec des fournisseurs européens et asiatiques.
CONDITIONS & PACKAGE
· Poste à pouvoir en CDI, basé à Cambrai.
· Anglais courant (business)
· Déplacements occasionnels à prévoir en France, en Europe voire en Asie.
· Rémunération fixe, variable sur objectif et participation au bénéfice.
Rejoignez-nous pour relever ce nouveau challenge professionnel !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 36 000,00€à46 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
* Prime trimestrielle
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée