Consultant(e) en immobilier professionnel - frrelance

À propos de nous

L'immobilier professionnel est votre domaine de prédilection ?


Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous aimez travailler en toute autonomie ? Les challenges sont votre source de motivation ?

N'hésitez plus, vous êtes au bon endroit !


Dans le cadre de son développement de croissance, mon client recherche un(e) Consultant(e) en immobilier professionnel, en contrat freelance, pour renforcer son équipe dynamique dédiée à l'optimisation et au développement de projets immobiliers professionnels.


Mission

Vos missions principales seront les suivantes :


* Prospecter activement des clients potentiels, y compris des entreprises, investisseurs et propriétaires de biens professionnels.
* Établir des relations durables avec les clients en faisant preuve d'empathie, d'écoute active et de compréhension de leurs besoins spécifiques.
* Présenter les biens de manière convaincante, en mettant en avant leurs avantages et en négociant les conditions de vente ou de location.
* Gérer le processus de vente ou de location de biens commerciaux de A à Z, en veillant à ce que toutes les étapes soient réalisées avec rigueur et organisation.
* Faire preuve de grande réactivité pour répondre aux demandes des clients et aux opportunités du marché.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs et contribuer à la croissance de l'entreprise.


Profil

Ce poste est un poste en freelance.

Vous bénéficierez donc d'une flexibilité inédite tout en garantissant une collaboration efficace et fluide avec les différents acteurs impliqués.


Le candidat idéal doit posséder une solide expertise dans le domaine de l'immobilier commercial, idéalement acquise au sein d'entreprises réputées du secteur. Une excellente maîtrise des outils d'analyse, ainsi qu'une sensibilité accrue aux tendances du marché, seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions assignées.


En matière de rémunération, mon client offre un modèle attractif avec des paliers basés sur les objectifs de chiffre d'affaires, récompensant ainsi la performance individuelle mais aussi collective.