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Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail: Non
Management: Non
Descriptif de l'emploi
Le de Mehun-sur-Yèvre recherche une aide à domicile pour compléter son service de maintien d'aide à domicile.
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :
Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
* Réaliser au domicile des personnes âgées des travaux ménagers courants
* Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres...
* Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s'il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge...
* Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas, faire la vaisselle
* Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire
* Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
* Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers...)
* Aider les personnes à l'hygiène courante
* Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser
* Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut le faire
* Aide à la prise des repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée
* Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable
Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile dans l'environnement social de la commune :
* Mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux...)
* Proposer une activité à la personne et la stimuler
* Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service
* Veiller à la sécurité de la personne aidée
L'ensemble de l'intervention doit s'effectuer dans le respect du secret professionnel.
Communication et liaison
* Participer aux réunions
* Rendre compte de son intervention auprès de la responsable de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée
* Travailler en équipe
* Administratif : feuille de temps de transport, feuille de travail, télégestion, feuille de congés
Sujétions du poste
Grande amplitude horaire et horaires variables
Travail le samedi, dimanche et jours fériés (un ou deux week-end par mois par roulement)
Assurer les déplacements en véhicule entre les différentes interventions sur la commune (vélo, cyclomoteur, ou voiture)
Moyens du poste
Un smartphone est mis à disposition de l'agent
Des équipements de protection individuelle sont fournis.
Profils recherchés - Savoirs et connaissances
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées...
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
Savoir faire
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
Savoir être
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Discrétion professionnelle.
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