Agent ordonnancement (h/f)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil agent ordonnancement H/F.

Activités principales :
- Participer à la planification de la production des véhicules
- Générer des ordres de fabrication conformes aux informations qui lui sont transmises
- Communiquer l'information en cas d'erreur de nomenclature
- Gérer les demandes de pièces de rechanges dans le cas de véhicule immobilisé chez le client
- Suivi des informations du plan de production pour création des ordres de fabrication
- Préconisation de la quantité d'ordres de fabrication à regrouper
- Possibilité d'accepter ou refuser la demande de pièces de rechanges de l'équipe centrale en collaboration avec son N+1 en cas de besoin d'arbitrage
- Sollicitation du manager en cas de besoin

Profil :
- BAC +2 Logistique/supply chain/transports
- Expérience souhaitée à un poste similaire
- Maitriser les flux logistiques
- Maitriser l'outil informatique et les différents systèmes d'information
- Être réactif(ve)
- Avoir le sens de l'analyse
- Avoir des qualités relationnelles, être diplomate
- Être rigoureux(se) et organisé(e)
- Être force de propositions
- Avoir une approche terrain

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état des stocks,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Établir l'état d'avancement de travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.