Chef de Secteur GMS CDI (F/H) MONTLUCON
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien
manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens
nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) à un chef des ventes régional, vous êtes le(la) garant(e) de la
politique commerciale de l'entreprise, et assurez le développement du
Chiffre d'Affaires sur votre secteur, région Centre Est (Départements
03+18P+23P+36+58 (P=partiel)) :
- Vous faites appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l'aide
des outils nationaux,
- Vous prenez en charge le suivi des ventes,
- Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont
fixés,
- Vous optimisez au quotidien les assortiments, la visibilité de la marque
en magasin, les volumes promotionnels de la gamme de produits,
- Vous assurez la remontée des informations concernant les clients, les
concurrents,
- Vous relayez au quotidien la démarche Merchandising de l'entreprise.
Lieu d'habitation idéalement sur l'axe autoroutier A71 Bourges/ St Amand
Montrons/ Montluçon.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de
belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* L'équipe commerciale
* Les marques
* Le parcours d'intégration (visite usine, tournée avec un chauffeur
laitier, )
* Des avantages attractifs Prime de fin d'année, mutuelle, épargne
salariale, véhicule de fonction, jours de repos
Rémunération : Selon profil du candidat, entre 31800 € brut annuel et 40500
K€ ainsi qu'une prime d'objectifs de 9000 € brut par année.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Issu(e) d'une formation commerciale Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master,
Maîtrise Commerce et Vente), vous justifiez d'une première expérience en
tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire
acceptée) et/ou à défaut d'une expérience au sein d'un industriel de la GMS
ou sur un poste "siège".
Vos qualités pour réussir les missions qui vous seront confiées : sens des
négociations et du commerce, ténacité, culture du résultat et des
objectifs, rigueur/organisation, autonomie.
Pour réussir dans votre fonction, vous bénéficierez de l'accompagnement de
votre manager et de la collaboration active des membres de l'équipe, ainsi
que d'un plan de formation vous permettant de développer votre savoir-faire
au sein de notre école de vente.
Cette première expérience réussie vous offrira des perspectives d'évolution
au sein de la société (filières commerciale et trade-marketing).
Bien plus que des compétences, nous recherchons un profil entrepreneur,
doté d'une forte capacité d'initiative et d'un esprit compétitif, prêt à
relever de nouveaux challenges individuels et en équipe.
Notre processus de recrutement
Sélection des candidatures, 1er entretien avec les RH et 2ème entretien
avec votre N+1 et N+2.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire
ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial.
Date de début de contrat :Courant Décembre 2024
Temps de travail :100% Forfait 218 jours
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité.
C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et
vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler
pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers &
Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois… mais aussi pour des ingrédients
de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout
son sens !
Entité : Eurial Beurre Fromage
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