Ingénieur développeur frontend angular f/h

Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez relever des défis techniques au sein d'une équipe collaborative, nous aimerions vous rencontrer ! Vous rejoindrez une équipe dynamique à Bordeaux pour participer à des projets innovants. En tant que Développeur Front-End Angular, vous aurez l'occasion d'intervenir sur l'ensemble des activités de développement.

🔥 Vos responsabilités :
Participer à toutes les phases de développement (conception, développement, tests, déploiement).
Contribuer aux ateliers de conception et aux cérémonies agiles.
Appliquer les meilleures pratiques de développement.
Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles pour optimiser les solutions.
Participer activement à la relecture du code et à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Contribuer à la mise en place et à l'optimisation de la CI/CD.


🎯 Vos qualifications :
Titulaire d'un diplôme BAC +5 (Ingénieur.e ou universitaire).
Minimum de 4 ans d'expérience dans le développement informatique, avec une expertise sur Angular (version 18 de préférence).
Expérience des environnements agiles et capacité à travailler efficacement en équipe.
Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles.
Connaissance des services AWS est un plus.
Une certification AWS est un atout.


&##128640; Nos avantages :
~ Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
~ Transports pris en charge à 50%.
~ Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
~ Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
~ Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
~ Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
~ De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
~ Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
~ Participation et intéressement.
~ Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
~3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
~4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
~ Journée de solidarité chômée et payée.


Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.


&##128161; Nous sommes une société indépendante qui valorise :
L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays.
L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).