Régleur en fraisage sur machine à cn (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Régleur en fraisage sur machine à CN (H/F) Vous serez en charge de:
- Définir et formaliser un process de fabrication par usinage.
- Choisir les outils de coupe adaptés.
- Suivre et ajuster les programmes d'usinage.
- Contrôler la qualité des produits.
- Conduire la machine et suivre la fabrication.
- Respecter la productivité, la sécurité et la qualité.
- Entretenir et nettoyer son poste de travail.
- Effectuer la maintenance de premier niveau.
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
Vous êtes garant de la conformité des pièces et vous assurez l'application des règles par les opérateurs.

- Travail en poste en 2x7.
Compétences requises :
- Lecture de plans et consignes.
- Utilisation de logiciels de FAO.
- Utilisation des moyens de métrologie.
- Polyvalence et adaptation aux machines.
- Dextérité et habileté manuelle.
- Formation des collaborateurs.
Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, dotée d'un excellent relationnel avec ses collègues, et faisant preuve de ponctualité et de rigueur

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap