Agent polyvalent des stm – spécialité plomberie

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance + Forfait Mobilités Durables. Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un départ en disponibilité, la ville de Saint-André-les-Vergers recrute un agent polyvalent des Services Techniques Municipaux, spécialité plomberie, de préférence expérimenté, pour intervenir sur un parc immobilier important et diversifié. Vos missions couvriront aussi bien la maintenance préventive que le dépannage en cas d'urgence.
Au sein des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du responsable maintenance bâtiments, vous aurez la charge de garantir le confort et la sécurité des usagers en assurant le bon fonctionnement des installations sanitaires et de chauffage. Vous réaliserez des travaux de maintenance, d‘entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l’eau. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les normes en vigueur.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Missions / conditions d'exercice •Travaux d'entretien courant, de dépannage, de réparation, de rénovation d’amélioration et de mise en conformité des équipements communaux en matière de chauffage/plomberie/sanitaire, destinés à assurer leur bon fonctionnement. Ces travaux impliquent de :
oPréparer en toute sécurité la zone de chantier
oRespecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle
oEvaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
oCoordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
oUtiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
oSavoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
oEffectuer les demandes de devis
oContrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
oAssurer le nettoyage des chantiers réalisés
•Possibilité d’interventions en urgence
•Possibilité d’interventions en coordination avec les autres agents et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
•Interventions dans le cadre des événements municipaux (cérémonies, animations, préparation des bureaux de vote…) Profils recherchés •Diplôme ou formation en plomberie ou équivalent
•Compétences techniques :
oExpérience en plomberie (installation et maintenance d’équipements sanitaires et hydrauliques).
oConnaissances en traitement de l’eau
oMaitrise du diagnostic et de la réparation de pannes (électrovannes, vannes, automates).
oNotions en maintenance générale (pose de lavabos, chauffe-eaux, entretien des équipements municipaux).
oHabilitation électrique bâtiment appréciée.
•Qualités personnelles :
oAutonomie et rigueur, car l’agent devra souvent travailler seul.
oRéactivité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux besoins des services municipaux.
oEsprit d’équipe et collaboration, notamment avec les autres services et le responsable maintenance bâtiments.
oSens du service public, car le poste implique une relation avec les usagers et une responsabilité sur la satisfaction des utilisateurs
oDisponibilité, avec des interventions possibles le soir et le week-end (astreintes)
o Qualités relationnelles (diplomatie, fermeté), sens du dialogue et de l’écoute, sens du travail en équipe
oRigueur et capacité d'analyse de dossiers
oSens de l’organisation et des priorités
oPolyvalence, autonomie et adaptabilité
oCapacité à alerter et à rendre compte
oDiscrétion professionnelle
•Permis B indispensable