RECRUTEMENT : GESTIONNAIRE DE LA PAIE (H/F) – MINIMUM 2 ANS D'EXPÉRIENCE EN CABINET - Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et avez envie de rejoindre un cabinet à taille humaine où la collaboration, le professionnalisme et la convivialité sont au cœur de notre quotidien ? Expérience confirmée : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet avec une relative autonomie.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de paie et une bonne connaissance des bases du droit social et des conventions collectives. Idéalement logiciel Sylaé.
Notre pôle est composé de 2 personnes dynamiques et compétentes.
En tant que Collaborateur Paie, vous aurez la charge de :
Gérer un portefeuille clients diversifié (TPE/PME) sur l’ensemble du processus paie, de l’entrée à la sortie des salariés.
Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 par mois).
Conseiller vos clients sur des problématiques courantes en droit social et gestion RH.
Participer aux projets d’amélioration continue des processus internes.
Des opportunités d’évolution professionnelle et des formations régulières pour développer vos compétences.
Une flexibilité dans votre organisation avec la possibilité de télétravail partiel.
Une rémunération attractive selon votre expérience + avantages (tickets-restaurants, mutuelle, chèques vacances ...).
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