Accompagnant éducatif et social en foyer- (hébergé sur place) (h/f)

L'association « L'Arche à Grenoble » affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental recherche un Assistant en foyer d'hébergement (H/F) en CDI -
Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire et d'ouverture vers l'extérieur

Type :
CDI - Temps plein (35h) à pourvoir le 02/01/ 2024

Conditions: habiter sur le site (chambre mise à disposition)

Lieu :
L'association « L'Arche à Grenoble », 15 bis chemin de la Carronnerie, 38240 Meylan.

Contexte :
La communauté de l'Arche à Grenoble, créée en septembre 2010, compte 4 foyers accueillant chacun une douzaine d' adultes en situation de handicap en hébergement et/ou en service d'activités de jour sur les sites de Grenoble, Meylan et La Tronche.
La communauté, enracinée entre ville et montagne, déploie de nombreux projets et liens avec son entourage.
La vie est partagée au quotidien avec des personnes accueillies (50), des salariés (35 ETP), des volontaires (12) et des bénévoles.
La communauté de l'Arche à Grenoble est affiliée à la fédération de l'Arche en France et adhère pleinement aux valeurs et aux 4 dimensions constitutives du projet fédératif : la dimension communautaire, la dimension professionnelle, la dimension spirituelle et la dimension d'ouverture.
Notre communauté très dynamique vous propose de vous investir dans son quotidien et dans tous ses projets avec les personnes accueillies: défi Montagne "en Marche vers Assise", spectacle de danse, marché de Noël, fêtes et célébrations, voyages, réflexion sur l'écologie...

Missions :
Sous l'autorité du chef de service éducatif, au sein d'un foyer accueillant 12 personnes avec un handicap, vous êtes chargé(e) de :
1/ Accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne
- Respecter l'intégrité et favoriser le bien être des personnes accueillies
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide aux levers, couchers, repas, hygiène et accompagnements divers (sorties, courses)
- Aider aux prises de médicaments et veiller au bon suivi des prescriptions médicales
- Assurer les transports liés à l'activité de l'établissement

2/ Assurer le suivi éducatif
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé (référence)
- Rédiger des écrits professionnels (synthèses, bilans, projets personnalisés)
- Participer aux réunions d'équipe et aux autres réunions éducatives (Analyse des Pratiques Professionnelles, synthèses, projets personnalisés, commissions)
- Etre garant de la bonne communication et de la transmission des informations

3/ Participer activement à la vie du foyer
- Participer avec les personnes accueillies à l'entretien général du foyer : préparation des repas, vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge, entretien du matériel et des locaux, courses.
- Contribuer aux animations et célébrations communautaires.
- Développer des liens et partenariats avec les familles, les partenaires médico-sociaux, bénévoles, arches..
- Appliquer les consignes et protocoles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'établissement.

4/ Coordination médico-social (20%)
- En soutien à la coordinatrice santé social, coordonner des actions en lien avec le parcours social et médical des résidents (gestion listes d'attente, missions administratives en lien avec les instances départementales et régionales CD38, ARS; rédaction de protocoles, procédures et documents règlementaires, réalisation et analyse d'enquêtes)

Profil :
- Diplômé Moniteur-Educateur, ES ou Master ou expérience confirmée dans le secteur du handicap
- Capacités relationnelles, éducatives et d'organisation
- Sens du travail en équipe
- Intérêt pour le projet communautaire et souhait de vivre sur site en vie partagée
- Permis B

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.