Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Educateur Spécialisé.e sur le Village de Digne les Bains (04)
en CDI à temps plein
CCNT du 15 mars 1966

Nous recherchons un.e éducateur.rice spécialisé.e titulaire d'un diplôme de TISF, EJE, ou ES, pour intégrer notre équipe.

Missions:

-Accompagner et soutenir les familles dans le cadre de visites médiatisées visant à favoriser la parentalité et renforcer les compétences parentales.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
-Mettre en place des interventions, activités spécifiques pour accompagner la relation parent-enfant
-Observer et analyser les interactions au sein des familles afin de proposer des actions adaptées
-Adapter vos interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque situation familiale
-Rédiger des comptes rendus et participer aux temps de travail pluridisciplinaire autour des situations de chaque enfant ;
-Rédiger des notes et des rapports à destination des partenaires institutionnels, ASE et Juge des Enfants

Profil:

-DEES, TISJ, EJE
-Expérience solide en soutien à la parentalité et accompagnement familial
-Capacité à observer, analyser et à créer un cadre bienveillant favorisant la relation parent-enfant
-Qualités relationnelles, sens de l'écoute, adaptabilité et esprit d'équipe
-Compétences rédactionnelles
CV + lettre de motivation

Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Contrat 35h
- 18 Congés trimestriels par an (base temps plein)
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse (base temps plein)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Communication non violente,Développement de programmes éducatifs,Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Évaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Méthodes de travail social avec les familles,Planification d'activités éducatives,Protection de l'enfance,Rédaction de rapports détaillés d'intervention,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques pédagogiques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Contribuer à des projets de prévention,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser une médiation sociale,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Stimuler la participation à des projets collectifs,Traiter des informations sensibles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.