L'association Colin Maillard recrute pour son activité de médiation familiale
Un Médiateur Familial (H/F)
en CDD à temps partiel (0.67 ETP) - remplacement congés maladie
Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité de la Direction de l'association Colin Maillard, vous participerez à la mise en œuvre et au développement du service de médiation familiale.
Vous aurez pour principales missions de :
- Assurer les entretiens d'information ;
- Animer les séances de médiation familiale ;
- Tenir les permanences au Tribunal Judiciaire de Lyon ;
- Organiser et participer à des actions de communication ;
- Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ;
- Maintenir et développer le partenariat local ;
- Gérer le suivi des dossiers et les paiements ;
- Renseigner les statistiques du service.
Votre profil : vous êtes titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat de Médiation Familiale.
- Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale ;
- Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat ;
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous avez les capacités à rendre compte de votre activité ;
- Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités ;
- Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail.
Une expérience professionnelle en tant que médiateur serait la bienvenue.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel en remplacement d'un congé maladie à durée indéterminée à raison de 102 heures mensuelles réparties sur les journées du mardi, jeudi et vendredi
- Mardi 9h-18h
- Jeudi 9h-18h
- Vendredi 9h-16h30
Rémunération selon la grille indiciaire des accords SOP - convention CHRS (+30 points + reprise d'ancienneté + Prime de revalorisation salariale (selon Ségur) + chèques déjeuner)
Pour Postuler :
Les candidatures sont à envoyées uniquement par mail à Madame la Directrice Morgane CHAUDIERES
Une lettre de motivation serait fortement appréciée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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