Régisseur de recettes h/f

Descriptif et missions

Régisseur de recettes H/F Ce poste est à pourvoir à LE VESINET.
Régisseur de recettes H/F
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable des Régies, vous serez responsable de la gestion des recettes de la collectivité. Vous assurerez l’accueil du public, la gestion de la facturation et le bon encaissement des fonds, leur enregistrement précis et leur dépôt. Vous veillerez à ce que toutes les transactions soient conformes aux réglementations et procédures financières en vigueur.

Responsabilités :

- Accueillir le public et renseigner sur les différents services en lien avec les régies.
- Etablir et gérer la facturation de chaque régie.
- Collecter, vérifier et enregistrer les recettes journalières provenant des différents services de la collectivité.
- Préparer et déposer les fonds au Trésor Public.
- Tenir à jour les registres financiers et produire des rapports réguliers sur les recettes.
- Assurer la conformité des transactions avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les autres services de la collectivité afin de garantir une gestion efficace des recettes.
- Identifier et résoudre les problèmes de comptabilité liés aux recettes.
- Proposer des améliorations des processus de gestion des recettes.

Profil recherché

Régisseur de recettes H/F - Diplôme en comptabilité, gestion financière ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle en gestion de trésorerie ou en comptabilité, de préférence dans le secteur public.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière.
- Connaissance des règles et des procédures spécifiques aux finances publiques.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Volonté de rendre service dans les relations aves les administrés.
- Intégrité et discrétion dans la gestion des informations confidentielles.


EC21595

Avantages liés au poste

Régisseur de recettes H/F
1. NBI

Avantages collectifs au travail

Régisseur de recettes H/F
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Autorisations spéciales d’absence
13. RIFSEEP
14. CIA
15. Participation aux frais de séjour/enfants