Régleur en 2x8 h/f

POSTE : Régleur en 2x8 H/F
DESCRIPTION : Le cabinet de Recrutement Manpower de Creil recherche pour une industrie d'une cinquantaine de personne basée dans l'Oise un Régleur en 2x8 (H/F). En tant que régleur, vous serez responsable de régler, maintenir et dépanner les machines (numériques et mécaniques) pour assurer la qualité attendue et une production efficace :
- Vous anticipez le montage/ démontage des outillages de chaque machine en vous appuyant sur les fiches techniques afin de respecter le planning ;
- Vous effectuez les réglages en suivant des paramètres spécifiques, lancer des phases de test, mener les actions correctives et effectuer des échantillonnages ;
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe de production pour optimiser le processus de fabrication, et intervenir directement sur la machine en cas de panne ;
- Vous assurez des contrôles réguliers et la maintenance préventive ;
- Vous assurez le remplacement ponctuel des conducteurs de ligne.
De formation technique, vous possédez une expérience confirmée dans le réglage de machines.
Vous maîtrisez des très bonnes connaissances en mécanique et électromécanique.

Une formation aux machines et spécificités de l'entreprise sera dispensée.

Poste en CDI - rythme de 39 heure hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Equipe postée en 2x8 : une semaine du matin 5h -13h / une semaine d'après-midi 14h - 22h
Salaire de 27500 à 33845K- brut/an sur 12 mois + 11 RTT / an pour compenser les 39h de travail + diverses primes (assiduité, vacances, noël, intéressement?) + mutuelle entreprise (70% prise en charge par l'employeur).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-11-2024
PROFIL :

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.