Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Conditionnement (H/F). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Appliquer les cahiers des charges des clients
- Gérer les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute
- Animer l'équipe postée sur les lignes : organiser les plannings et l'odonnancement journalier,définir les priorités,
- Gérer les ressources humaines : congés,absences,besoin en formation,
- Assurer le démarrage et l'arrêt quotidien des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage
- Mettre en oeuvre les contrôles de confirmité des produits, réaliser les inventaires
- Assurer la traçabilité des produits et du Label Rouge
- Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables,produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement,fonctionnement et utilisation optimale des équiepements (application du plan de maintenance),
- Faire respecter les normes d'hygiènes.
Possibilité d'un CDI à la clef.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire de base : + prime de 10% correspondant aux Congés payés + 10% IFM + prime présence + 13ème mois
- Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé en € et rémunéré à 8% bruts annuels
- Vous bénéficiez des supers avantages de notre CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté
Vous possédez une expérience similaire dans les produits alimentaires ou en tant que responsable conditionnement ?
Vous parlez plusieurs langues ? Vous aimez relever des défis ?
?N'hésitez plus, postulez en ligne sur manpower.fr ou contactez-nous au
?
Toute l'équipe souhaite vous connaître !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.