Alternant- responsable développement opérationnel des ventes h/f

Alternant- Responsable développement opérationnel des ventes H/F

* Basé à Issy-Les-Moulineaux
* À partir de 01/08/2025
* Pour une durée de 12 mois

Laura recherche son responsable de développement opérationnel des ventes pour ses équipes commerciales France Nestlé Waters, leader mondial des eaux en bouteille, avec une présence dans la plupart des réseaux de distribution grâce à notre portefeuille de marques emblématiques et prestigieuses telles que Perrier, San Pellegrino, Vittel et Contrex.

Vous serez amené à interagir avec des équipes pluridisciplinaires et évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, offrant de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement professionnel.

Vous serez responsable de :

* Participer au processus marketing et création.
o Assurer la mise à jour de l’ensemble des supports de vente pour les circuits alimentaire et consommation hors domicile.
o Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des créations liées aux Temps Forts 2026.
o Communiquer avec les agences de création.
o Analyser et proposer des axes d’amélioration pour la stratégie événementielle.
o Développer le matériel de théâtralisation à destination de la force de vente.
* Garantir la Stratégie et les achats.
o Participer aux appels d’offres 2026.
o Suivre le business des tendances du marché pour réaliser de veilles concurrentielles.
o Gérer l’interface outil de commande.
* Gérer les opérations et l’interface force de vente.
o Accompagner les commerciaux au quotidien sur tous nos moyens et process.
o Gérer les opérations partenariats et aide au point de vente et des animations.
o Construire des supports de formations et d’argumentaires destinés à l’interne et l’externe.
o Participer aux réunions de région dans le cadre de la présentation de nos outils et moyens.
o Analyser les retours sur investissement de nos opérations.

Profil Recherché :

* Bac +5 avec une spécialisation marketing et vente.
* Une première expérience dans le secteur agroalimentaire et le circuit hors domicile est souhaitée.
* Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité, votre capacité de confidentialité et votre priorisation des tâches.
* Vous avez démontré votre capacité de prendre la parole en public, travailler en équipe, être autonome et avoir une force de proposition.
* Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.
* Vous maîtrisez Excel et Powerpoint.

Conditions :

* Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.
* Comité Social et Economique: avantages significatifs.
* Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%.
* Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine.
* Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise.

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Lucile, du service recrutement.
* un deuxième entretien avec Laura, votre futur tuteur ou manager.

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Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force.

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