1. Accompagner les structures d'utilité sociale du territoire
- Accueillir, informer et orienter les structures de l'ESS ;
- Qualifier et analyser les problématiques rencontrées par les structures bénéficiaires du DLA, produire des diagnostics 360 ;
- Concevoir et coordonner la mise en place de plans d'accompagnement ;
- Animer la phase de suivi des accompagnements ;
- Construire et développer une offre d'accompagnements collectifs sur la base de besoins thématiques ou sectoriels identifiés en région.
2. Animer le dispositif au niveau régional
- Assurer la promotion et coordonner la communication sur le dispositif ;
- Animer et développer des partenariats techniques pour favoriser les prescriptions et la co-construction de parcours d'accompagnement ;
- Animer le réseau régional des chargé.e.s de mission DLA, participer à la capitalisation des pratiques et initier des actions contribuant à la qualité du dispositif sur ses différents échelons ;
- Participer aux temps d'échanges ou groupes de travail nationaux du réseau DLA ;
- Assurer le référencement de nouveaux.elles prestataires DLA et la mise en lien avec les chargé.e.s de mission du territoire.
3. Coordonner et gérer le dispositif
- Réaliser le suivi et le reporting des accompagnements ;
- Assurer la coordination opérationnelle de l'activité du DLA régional ;
- Participer à la gestion des budgets et des conventions, en lien avec la Direction et le Chef de projets développement de la CRESS Normandie ;
- Organiser et co-animer les instances opérationnelles et de pilotage ;
- Encadrer un.e chargé.e de mission accompagnement
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