Responsable infrastructures h/f

Aries Industries, c'est l'alliance de plusieurs sociétés, produits, technologies et compétences : d'un côté la fabrication de machines de formage des métaux et de l'autre, la production de pièces aéronautiques pour les principaux constructeurs d'aérostructures et motoristes internationaux.

Ces activités complémentaires nous permettent d'intégrer parfaitement les contraintes de chacun de nos clients. Elles constituent notre force et font de notre groupe une entité unique dans l'industrie.
Nous cherchons un(e) Responsable Infrastructures H/F à Nantes (44), pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion et l'optimisation des infrastructures de l'entreprise dans un environnement dynamique.

Missions long terme :

- Formuler des diagnostics de l'existant, et recommandations d'amélioration relatifs aux infrastructures.
- Définir la feuille de route Infrastructures avec une vision à 3 ans.
- Proposer les investissements motivés relatifs aux infrastructures à la Direction.
- Contribuer à définir la politique HSE et assurer la veille réglementaire.
- Représenter et être le garant de l'image de l'entreprise auprès des organismes externes relatifs aux Infrastructures.
- Etudier et évaluer les risques techniques et sécurité des solutions proposées
- Négocier les contrats récurrents avec le service achat, être force de proposition pour leurs optimisations.
- Mettre en place une organisation permettant de traiter rapidement les actions d'urgence journalière comme celles planifiées sur l'année.


Missions récurrentes :

- Veiller à la bonne traduction opérationnelle des orientations définies avec la direction. Piloter le budget de son service (établissement, suivi et reporting) dans les objectifs de performance définis.
- Garantir la tenue du reporting et des indicateurs relatifs aux Infrastructures.
- Assurer le pilotage du processus Infrastructures (documentation, audits…).
- Pilotage des prestataires
- Planifier et déclencher les travaux neufs, les entretiens et les contrôles périodiques nécessaires sans perturber la production.
- Suivre, analyser et faire corriger les anomalies des contrôles règlementaires (VGP).
- Assurer le suivi (technique, administratif, financier, planning, sécurité) des travaux neufs, des contrats de maintenance / entretien de toute nature.
- S'assurer du bon pilotage de la GTC, analyser les consommations et proposer des investissements de réductions d'énergie et de carbone.
- Evaluation avec le responsable HSE de tous les risques liés aux infrastructures et mise en place des actions pour les maitriser.

Missions ponctuelles :

- Analyser les besoins émis par les entités et les traduire sous forme de cahiers des charges.
- Challenger les partenaires et sélectionner les meilleures solutions technico-économiques.
- Gérer la planification des interventions pour en optimiser la coordination et proposer des arbitrages si besoin.
- S'assurer de la bonne fin des travaux planifiés et signer les procès-verbaux de réception
- Assurer le suivi des contrats liés à l'accès, la sécurité et l'accueil du site.
- Sensibilisation et formation du personnel extérieur à l'utilisation d'équipements industriels (ponts roulants, chariots élévateurs, nacelles élévatrices, travaux en hauteur).
- Assurer les services aux collaborateurs : recueillir leurs besoins en termes d'environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables.
Nous recherchons un(e) Responsable Infrastructures avec une formation d'ingénieur et une expérience "Facility Manager".
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, de préférence dans le secteur industriel.


Compétences :

- Connaissances technique des bâtiments
- Gestion de budget.
- Connaissance approfondie en maintenance des installations.
- Connaissance des normes de sécurité, de santé et d'environnement.
- Gestion de projets.
- Management des sous-traitants.

Qualités requises :

- Sens du service
- Rigueur
- Polyvalent
- Agilité
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Proactivité - anticipation
- Opérationnalité
- Capacité à évoluer dans une organisation en forte croissance (adaptabilité


Infos complémentaires :
Nous vous proposons les avantages suivants :

- Congés spéciaux (ex : rentrée scolaire, déménagement, etc),
- Prime vacances, intéressement, participation,
- Tickets restaurants (prise en charge employeur de 60%),
- RTT (14.5/an),
- Prise en charge de la mutuelle familiale de 60% à 80% selon statut,
- Prise en charge des frais de transport en commun à 70%, prime vélo,
- Plan épargne retraite,
- Avantages CSE : chèques vacances, subventions, etc.