Chargé d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) chargé(e) d’animations sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux pour son service de l’animation.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les ! Missions / conditions d'exercice La ou le chargé d’animations sera amené(e) à participer à l’organisation des manifestations portées par le service animation et à conseiller et accompagner les associations et services de la Ville pour la réalisation de leurs manifestations.
La Ville de Roubaix mène une politique d’animations riche et variée dans tous les quartiers, qui s’adresse à tous les Roubaisiens. Rattaché au Cabinet du Maire, le service animation gère tous les ans en direct une trentaine de manifestations et en soutient une cinquantaine.

Vous savez :
•Gérer l’organisation d’une manifestation de A à Z ;
•Rechercher des artistes, des animations et prestataires de services divers ;
•Faire des propositions de programmation ;
•Gérer des contrats d’artistes (Guso, congés spectacles, Sacem, CNV) ;
•Gérer une billetterie ;
•Tenir à jour un fichier de public d’habitués ;
•Transporter du matériel sur différentes manifestations ;
•Soutenir la communication (diffusion de flyers et affiches, mise en place de supports de communication) ;
•Etablir des plans de sécurité. Profils recherchés ❱Savoirs
•Connaissance du cadre légal lié à l’accueil d’événements
•Bonne connaissance des milieux culturels et associatifs
•Formation souhaitée dans le domaine de la sécurité

❱Savoir faire
•Grande capacité d’écoute, bon relationnel
•Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, etc.)
•Capacité d’anticipation

❱Savoir être
•Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
•Grande disponibilité