Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur de pelle (h/f) à La Rochelle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Pour notre client spécialisé dans la valorisation des déchets, nous recherchons un conducteur de Pelle (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
* Utilisation de la pelle pour trier les déchets industriels (bois, métaux, papier, carton, plastique, végétaux)
* Manutention au sol possible
Poste en intérim évolutif.
Horaire : 8h-16h30 ou 9h-17h30
Rémunération attractive.Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 013 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 435,73 par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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