Sous l'autorité du directeur de l'éducation, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier pour mener à bien l'organisation de la direction. Celle-ci est composée d'un accueil, du secteur de la petite enfance, des services des loisirs éducatifs et des affaires scolaires.
Vous êtes le référent du secteur petite enfance qui comprend 2 assistantes administratives, 2 psychologues petite enfance, 2 multi-accueil, une crèche familiale, un REP/LAEP et une relation fonctionnelle avec les deux crèches associatives implantées dans la ville.
Vous assurez par ailleurs, la gestion de la Direction en l'absence de votre supérieur hiérarchique. Vous participez à la définition des orientations politiques dans le domaine de l'enfance et de la petite enfance et des activités liées à la direction.
À ce titre, en lien avec le directeur de l'éducation vos principales missions sont :
- Participer à la gestion de l'activité globale de la direction : encadrer, organiser et animer les services et les équipements rattachés à la direction - gestion des ressources humaines, gestion administrative, budgétaire et financière, aspect pédagogique, activités et difficultés
- Piloter, accompagner les projets structurants de la direction
- Contribuer à la définition des orientations liées aux domaines d'activités
- Traduire les orientations municipales en plan d'actions opérationnelles
- Animer l'action transversale de la direction : réunions des responsables, organisation et accompagnement des activités inter services...
- Impulser une dynamique de travail collective et s'assurer de la bonne cohésion de l'équipe
- Mettre en place des outils d'analyse et d'évaluation et réaliser les bilans d'activités
- Piloter et contrôler le suivi des marchés
- Contrôler la qualité du service rendu
- Participation aux différentes commissions : attribution des places petite enfance et écoles, restauration scolaire...
- Opérer une veille juridique et réglementaire
- Assurer la gestion de la direction en absence du supérieur hiérarchique
Service d'affectation
- Direction de l'Education, de l'enfance et des loisirs éducatifs
- Temps complet + 9 RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Disponibilité : Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires et périscolaires, variabilité en fonction du cycle saisonnier : été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de grandes initiatives (soirs et week-end)
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