Chargé(e) de l’action éducative, artistique et culturelle du pôle des musées de marseille (h/f)

La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte :

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la division publics et programmation culturelle du Pôle des Musées de Marseille, vous contribuez au développement de l’offre à destination des jeunes publics dans les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires ainsi qu’au développement des actions menées auprès des tout petits au sein des crèches.

Vous concevez des programmes, outils et dispositifs dédiés, en transversalité dans l’ensemble des établissements du pôle des Musées de Marseille, dans le cadre d’expositions temporaires et en lien avec les collections patrimoniales municipales. Vous pilotez et coordonnez des programmes stratégiques transversaux, en lien avec les équipes de chacun des établissements muséaux marseillais, en vous appuyant notamment sur le professeur relais.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires relevant du secteur de l’enfance et de la culture, vous coordonnez les projets et actions de programmation et de médiation culturelle de ces publics cibles auprès des équipes des musées ainsi que les programmes de sensibilisation, de formation et d’accompagnement auprès des relais professionnels ciblés. Vous contribuez au développement du réseau partenarial des Musées de Marseille du secteur, notamment sur le territoire marseillais, ainsi qu’aux échelles nationales et internationales.

Vos missions :

Votre rôle consistera à :

• Concevoir des projets d’Éducation Artistique et Culturelle structurants, des actions de médiation culturelle directes et transversales, et des outils partagés par l’ensemble des établissements du pôle muséal à destination du jeune public dans le cadre des expositions temporaires ou au sujet des collections patrimoniales marseillaises ;

• Soutenir, suivre et évaluer les actions éducatives et culturelles développées au sein de l’ensemble des musées, dans une optique de développement. Assurer la coordination des équipes de médiation de l’ensemble du pôle des Musées de Marseille sur les enjeux d’Éducation Artistique et Culturelle. Suivre la mise en œuvre des agendas d’action éducatives et culturelles, notamment en lien avec les temps ou milieux scolaires, centres de loisirs et structures sociales dédiées à l’enfance ;

• Élaborer et coordonner les actions et les opérations en direction des publics jeunes favorisant les synergies entre les musées dans et hors les murs ;

• Réaliser des actions de sensibilisation à destination des relais professionnels en lien avec ces publics. Proposer des formations à destination des médiateurs dédiées à l’accueil spécifique des jeunes publics. Piloter et coordonner des projets en lien avec les directions générales et directions dédiées au sein de l’administration marseillaise ;

• Concevoir, produire et suivre l’usage des outils existants et créer de nouveaux outils de médiation culturelle dédiés à l’EAC. Produire et évaluer des documents de médiation culturelle transversaux : aides aux enfants et aux familles, applications, mallettes de découverte pour utilisation en hors les murs, cartels sonores…etc.

Vos avantages :

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)

• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)

• Possibilité de télétravail

Votre profil :

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 en stratégies du développement culturel, médiation culture et patrimoine, muséologie, vous possédez une excellente culture administrative du secteur culturel et des collectivités territoriales.

Vous disposez de compétences solides dans l’élaboration et la coordination de projets culturels et éducatifs (conception, suivi et évaluation) et de connaissances avérées dans le domaine de la médiation culturelle.

Votre expérience et votre connaissance des structures liées à l’enfance et à la petite enfance, sociales et culturelles du territoire, favorisent la mise en œuvre de projets structurants relatifs à l’EAC.

Aguerri(e) à la conduite et à la gestion de projets transversaux, vous savez gérer des prestataires et entretenir des relations partenariales de qualité.

Votre forte sensibilité à l’éducation par l’art et la culture chez les plus jeunes et les tout petits dans les cadres périscolaires et extrascolaires ainsi que votre sens de l’organisation et de la coordination, vous permettent de mettre en œuvre les politiques culturelles et de faire preuve de créativité et d’innovation.

Force de propositions et doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du service public.

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