Agent de surveillance de la voie publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative STATUTAIRE + RIFSEEP + CNAS Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du service Police municipale, l’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Missions / conditions d'exercice • Assurer la surveillance des entrées et des sorties d’écoles ;
• Surveiller la voie publique ;
• Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules ; établir les procès-verbaux d’infraction par PVE ;
• Constater et relever les infractions à la salubrité publique (dépôts sauvages) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité ;
• Distribuer le courrier dans les différentes administrations de la ville ou services municipaux ;
• Renseigner les usagers ;
• Travailler en coordination avec la police municipale. Profils recherchés -Expérience sur poste similaire souhaitée
-Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du
Maire
-Bonne appréhension du code de la route
-Permis B indispensable

SAVOIR ETRE :
-Sens aigu du service public
-Grande rigueur
-Discrétion
-Organisation et méthode
-Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
-Bon relationnel

SAVOIR FAIRE :
-Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
-Bonne appréhension du code de la route
-Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
-Qualités rédactionnelles