CAF DE LA GIRONDE
Depuis 2019 la Caf de la Gironde bénéficie d'une structure de formation, le CAIRN (Centre d'Accompagnement Interne et de Remise à Niveau) dédié au développement des compétences de ses 800 salariés. Le CAIRN intervient à la fois sur le champ de la formation initiale et de la formation continue.
Depuis 4 ans, la Caf de la Gironde est copilote de la mutualisation de la formation professionnelle et gère notamment le champ de la relation de service pour les 12 Caf de Nouvelle Aquitaine. Pour faire suite à un départ, le service Formation CAIRN recrute son futur coordinateur pédagogique.
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de la formation régionale vous aurez pour missions principales :
- De piloter, planifier et coordonner les formations nationales (CQP GCA, CQP CSU) au service des caisses de la région ainsi que le dispositif RELANCE (Remise à niveau après longue absence) intégré à l'offre de service régionale.
- D'être en veille juridique et réglementaire sur les formations métiers afin d'accompagner les caisses de Nouvelle Aquitaine sur les réformes et les nouveautés techniques.
- De coordonner la mutualisation des ressources formatives régionales des CQP et de RELANCE.
- De faire vivre la communauté régionale de formateurs (cafés des formateurs, séminaire).
Concrètement, vos activités seront les suivantes :
- Travailler en transversalité avec les formateurs et les chargés de formation et en étroite collaboration avec le responsable formation
- Produire des bilans et autres statistiques de la formation régionale.
- Participer aux comités régionaux Formation La mise en oeuvre de ces activités se fera en étroite collaboration avec la Responsable Formation de la Caf de la Gironde mais aussi la copilote CAF86 de la mutualisation de la Formation en Nouvelle Aquitaine.
Profil recherché
Vos compétences
La formation professionnelle est votre univers, vous maîtrisez des dimensions de l'ingénierie pédagogique, vous aimez travailler en réseau et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble.
- Doté(e) d'une capacité à vous mobiliser, vous aimez collaborer, échanger pour progresser. Vous ne concevez pas de travailler autrement qu'en équipe et votre esprit collaboratif vous permet de créer des relations transverses.
- Vos qualités d'organisation, votre rigueur vous permettront de prendre en charge plusieurs projets simultanément.
- Vous disposez également de très bonnes capacités rédactionnelles, alliées à un esprit de synthèse et d'analyse.
- Sur le plan technique, une bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et une maîtrise des outils collaboratifs (forms) est attendue.
- Une expérience probante en pilotage et analyse d'activité serait un plus.
Informations complémentaires
Niveau de rémunération : Le poste est rémunéré 38 984€ (sur 14 mois) soit au niveau 7 de la classification des emplois.
Process de recrutement :
Une sélection sera effectuée sur dossier : CV, lettre de motivation.
Les candidats retenus à l'issue de cette étape seront reçus par un jury et des tests seront éventuellement organisés.
Prise de fonction : Dès que possible.
- Votre candidature est à envoyer avant le 24/01/2025 uniquement à l'adresse suivante : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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