Gestionnaire de flotte mobile (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire de flotte mobile (h/f) à Rueil-Malmaison. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche pour une longue mission un(e) Gestionnaire de flotte mobile basé à Rueil-Malmaison.

À propos de la mission

Rattaché(e) au responsable d'équipe, vos missions principales sont :

* Gérer les tickets liés aux téléphones mobiles, incluant la validation des demandes de nouvelles lignes et l'adaptation des forfaits.
* Assurer la mise à jour et le suivi des contrats de téléphonie mobile.
* Collaborer avec les fournisseurs de services pour résoudre les problèmes techniques et administratifs.
* Maintenir un inventaire précis des téléphones mobiles et des accessoires.
* Fournir un support aux utilisateurs finaux pour les questions et les problèmes liés aux téléphones mobiles.
* Analyser les besoins en téléphonie mobile et proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les services.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 38 000 € - 40 000 € par an
Avantages :

* 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d'acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
* Expérience préalable en gestion de flotte de téléphones mobiles ou dans un rôle similaire.
* Connaissance des systèmes de gestion de tickets et des processus de validation.
* Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Maîtrise des outils informatiques tel que ServiceNow et des logiciels de gestion de flotte idéalement console Bouygues.

* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Entreprise :

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.
L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.