Juriste assistant au service de la documentation, des études et du rapport (sder) - bureau de l[...]

Auditeur Sénior des Délégataires de Gestion - CDI H/F

Description de la mission

1. Préparer la mission d'audit
1. Elaborer un programme de travail.
2. Collecter et analyser les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit et échanger avec les différents interlocuteurs.
3. Organiser la partie logistique de la mission d'audit.
2. Réaliser l'audit sur site
1. Procéder aux analyses et aux évaluations appropriées au regard des objectifs et des risques des processus étudiés.
2. Effectuer un contrôle des procédures en vigueur conformément aux directives de Solvabilité 2 (Pilier 2).
3. Mener le débriefing en fin de mission avec les recommandations orales.
3. Définir les notations
1. Compléter le fichier informatique destiné à évaluer le risque.
4. Participer à la qualité de la rédaction du rapport d'audit
1. Harmoniser, relire et contrôler les différentes informations issues du rapport d'audit.
2. Formuler les recommandations afin de les faire valider par son N+1.
5. Suivre les recommandations
1. Veiller au bon suivi des recommandations issues des missions d'audit : mettre à jour les fichiers informatiques de suivi (EXCEL).
6. Instruction des questionnaires de connaissances délégataires (normes de place)
1. Alimentation de la cartographie dédiée.
2. Contribuer aux évolutions des méthodologies, cartographies et notations.
7. Partager ses connaissances et apporter son soutien technique aux autres membres de l'équipe.
8. Promouvoir le rôle du service tant en interne qu'en externe.

Profil

1. Formation supérieure Bac+5 (Master 2 Audit).
2. Expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de l'assurance collectives de personnes : cotisations, prestations santé, prévoyance et affiliation.

Compétences Techniques :

1. Maitrise des mécanismes de l'assurance de personnes.
2. Aptitude au reporting.
3. Pratique des outils informatiques (SAS, Excel, Power Point, Word, ACL ou IDEA).

Savoir-faire et aptitudes :

1. Capacité d'analyse et de synthèse.
2. Autonomie.
3. Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition.
4. Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, force de persuasion, gestion de conflit, réactivité, pugnacité et souplesse).
5. Qualités rédactionnelles (factuelle et synthétique).
6. Mobilité géographique (déplacements fréquents en province).

Informations supplémentaires

* Type de contrat : Télétravail Partiel
* Statut conventionnel appliqué : CCN de l'Inspection 27 juillet 1992 / Classe 6
* Catégorie emploi : Cadre
* Salaire : 50-60K
* Localisation : France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92), Nanterre
* Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus
* Niveau d'expérience min. requis : 6 à 10 ans
#J-18808-Ljbffr