1st product manager (h / f / x) | crypto

Une entreprise en pleine croissance recherche un

* e Product Manager pour renforcer son équipe et contribuer au développement de ses solutions dans le domaine de la gestion d’actifs sur plateformes d’échange crypto.

Missions principales :

* Définir et prioriser les initiatives produit en fonction des objectifs stratégiques.
* Structurer et améliorer les processus du cycle de vie des produits.
* Piloter le développement des fonctionnalités, de la conception à l’analyse post-lancement.
* Contribuer à la vision et à la roadmap produit.
* Collaborer avec les équipes ventes et marketing pour aligner la communication.
* Exploiter les retours clients afin d’optimiser les offres.

Résultats attendus :

* Accélération de la croissance et amélioration des performances des produits.
* Renforcement de la position concurrentielle sur le marché.
* Optimisation de l’expérience utilisateur et des processus internes.

Profil recherché :

* Expérience : Minimum 2 ans en gestion de produit, idéalement en B2B SaaS / FinTech.
* Compétences : Bonne compréhension du Web3 et du trading, expérience en développement produit de 0 à 1, maîtrise des méthodologies agiles et gestion de backlog.
* Techniques : Familiarité avec les API, SDKs et intégrations, approche data-driven.
* Soft skills : Capacité d’adaptation, autonomie et esprit entrepreneurial.

Atouts supplémentaires :

* Une expérience dans une startup post-PMF.
* Une expertise en Web3, plateformes d’échange, market making et custody.
* Une spécialisation en produits destinés aux développeurs.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Intégrer un environnement dynamique et en pleine expansion.
* Participer à une croissance rapide et à l’évolution de solutions innovantes.
* Collaborer avec des acteurs majeurs du secteur crypto.
* Travailler en full remote (Europe) ou dans un espace dédié à l’innovation.
* Profiter d’un cadre de travail stimulant avec des événements d’équipe réguliers.

Localisation : Full Remote ou bureau en startup incubator

Processus de recrutement : 4 étapes (fit, technique, équipe, final)

Salaire : 75 à 90k + BSPCE

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