Consultant(e) sénior social media (h/f)

Vos fonctions :
Vous déterminez les stratégies digitales à mener sur les réseaux sociaux en cohérence avec la stratégie de communication globale, et ce en lien avec les directrices de clientèle. Vous déclinerez les lignes éditoriales de vos clients, en lien avec leur positionnement.
Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie définie.
Au quotidien, vous serez amené à gérer certains comptes clients de l'agence, mais également à coordonner les différents contributeurs aux réseaux sociaux (équipe interne ou prestataires extérieurs).

Vos missions :
- Gestion de projet social media :
- Coordination de l'équipe projet (équipes de production interne, consultants des autres pôles et prestataires externes)
- Rédaction des documents projet (briefs, plannings, cahiers des charges, CR.)
- Pilotage du budget et de la rentabilité des projets
- Création d'une relation de confiance avec vos clients et développement de leur culture social media
- Social média :
- Conception des stratégies social médias pour engager les communautés
- Définition de la ligne éditoriale
- Création de contenus
- Élaboration des plannings éditoriaux trimestriels pour chaque compte
- Modération et animation des communautés
- Analyses et reportings mensuels

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Outils de web analyse - web analytics,Sélectionner des canaux de communication,Contrôler la conformité des données,Définir le message d'une campagne médiatique,Définir une stratégie de communication,Définir une stratégie média,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser le bilan des actions de communication,Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication,connaissance du secteur vin et spiritueux

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.