Cdd _ responsable gestion de carrière

Vous aimez développer l’employabilité
des salariés ou leur mobilité en veillant à concilier leurs compétences et
leurs souhaits d’évolution avec la stratégie et les besoins de
l’entreprise ? Participer à la définition des principes conditionnant
l’évolution professionnelle des salariés ? Formaliser et piloter les
process permettant à un salarié d’exprimer une demande d’évolution
professionnelle et d’intégrer une nouvelle fonction.

Alors devenez Responsable de service Gestion de Carrières chez Monoprix ! Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD de 5 à 6 mois).

En tant qu'expert du développement des compétences
des collaborateurs, vous accompagnez l’entreprise dans sa transformation en
favorisant l’engagement par des stratégies de fidélisation et d’évolution.

Vous aurez comme
missions principales :
- - Contribuer à la définition et la mise en œuvre des process et outils internes permettant de recenser et centraliser l’ensemble
des souhaits d’évolution des salariés et des besoins des managers (entretiens
annuels, people review)
- -Définir des
parcours de carrière en anticipant les évolutions de l’entreprise à moyen et à
long terme pour répondre à la stratégie et à la transformation de l'entreprise
- - Mettre en
place une stratégie de mobilité et de fidélisation des talents
- -Contribuer à la mise en lumière des parcours d'évolution des collaborateurs internes (réseaux sociaux) et mettre en œuvre des ateliers en magasin pour développer la mobilité interne
- - Coordonner la mobilité interne de l'encadrement
- -Participer à des projets transversaux
aux thématiques très variées comme : l’évolution des outils de SIRH, la mobilité géographique, les programmes
de développement de talents interne

Vous avez au minimum deux ans d’expérience,
dans le développement RH ou êtes issue d’une fonction
opérationnelle avec une bonne connaissance de l’organisation et du
fonctionnement de l’entreprise.

Diplomate, vous savez justifier vos décisions avec tact et objectivité.

L’ouverture d’esprit et la curiosité intellectuelle pour l’ensemble de nos
métiers seront des vecteurs de réussite.

Réactif et force de proposition vous saurez favoriser les évolutions
internes pertinentes.

Chez Monoprix, nous offrons à nos collaborateurs(trices) du siège des opportunités et une qualité de vie au travail qui font la différence.

Une différence qui s’exprime au travers de l’attention que nous portons chaque jour à nos salariés (es) : possibilité de travail à distance, service de navettes gratuites pour rejoindre le siège (au départ de la Gare Clichy Levallois, Métro Clichy et Gare Saint-Ouen), restaurant d’entreprise, ventes privées au personnel, cours sportifs, douches, cafétéria conviviale…

Et bien d’autres avantages que nous vous invitons à découvrir en postulant dès maintenant !