Territoire Francilien - CDI - Levallois-Perret (Hauts-de-Seine 92)
Référence : COMPT/CDIPOLE/0924 publiée le 15 novembre 2024
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Levallois-Perret, Hauts-de-Seine 92
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention collective
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Responsable Comptable et Financier
Statut et classification : Cadre
Le poste
Finalité du poste : Vous intégrez le service comptable et financier composé d’une équipe d‘une quinzaine de personnes.
Vous prenez en charge et assurez la gestion comptable et le suivi financier de plusieurs établissements, notamment de l’EA, Boissy, le FAM et le dossier du pôle administratif de Levallois dans le respect des procédures applicables en la matière (APAJH et ISO) avec l’aide de 3 comptables en charges des dossiers comptables.
Vous êtes en lien constant avec les Directions des Etablissements et assurez l’encadrement de trois profils comptables.
Vous assistez le directeur d’établissement dans le domaine comptable, financier et avez un rôle de conseil et d’aide au pilotage à l’appui d’une information financière fiable et des indicateurs disponibles et à produire.
Principales missions :
1. Réaliser mensuellement la clôture et le contrôle budgétaire avec l’appui des comptables en charges des différents dossiers.
2. Prendre en charge la révision et la clôture des comptes annuels dans le cadre des processus définis par la Fédération APAJH.
3. Suivre la comptabilité clients et fournisseurs : saisies, rapprochements, imputations, codifications, facturation, règlements, lettrage, relances, etc.
4. Suivre la banque et les encaissements (saisies, rapprochement, contrôle de caisse).
5. Élaborer des budgets/EPRD, des PPI, des comptes administratifs/ERRD et toute autre obligation réglementaire.
6. Mettre en place des outils de gestion pertinents et veiller à leur alimentation afin d’améliorer les processus/procédures.
7. Suivre et traiter les recommandations issues des rapports d’audit sur le volet comptable.
8. Participer à l’élaboration des réponses à apporter aux autorités de tarification sur les questions comptables et budgétaires.
9. Aider, accompagner et superviser les comptables qui exercent au sein du Pôle Administratif.
10. Connaître la fiscalité des associations du secteur privé et maîtriser les règles liées à la TVA.
11. Assister le Responsable Financier Territorial selon les thématiques du moment.
Activités ponctuelles :
1. Remplacer mutuellement les membres du pôle de gestion en cas d’absence.
2. Accompagnement des comptables IDF selon besoin.
3. Participer à l’élaboration des procédures dans ses domaines de compétences.
4. Participer à des groupes de projets transversaux externes et/ou internes.
5. Accueillir et accompagner des stagiaires, alternants.
Présentation de l’établissement :
Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes et représente un effectif de 800 salariés.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM et est gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés.
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis: Bac +5 minimum en comptabilité et gestion.
Autres critères :
* Planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés.
* Développer des relations de travail efficaces et être coopératif.
* Maîtrise du plan comptable et de la norme comptable M22.
* Connaissance du logiciel Compta First est un plus.
* Connaissance du secteur médico-social est un atout non-négligeable.
* Déplacements à Taverny 1 à 2 fois par mois.
Ce poste s’ouvre dans le cadre d’un départ et nous souhaitons effectuer une période de passation entre notre nouveau collaborateur ou collaboratrice et le départ de notre comptable confirmée.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
* Aisance relationnelle
* Pédagogie
* Prise de décision
Votre recruteur
Nom et prénom : Kenza BERJALI
Clôture des candidatures le : 08/12/2024
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.