Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Le/la technicien.ne de maintenance assure la gestion et le bon fonctionnement des bâtiments, véhicules et équipements techniques. Il/elle intervient pour la maintenance préventive et corrective des machines et systèmes, garantissant sécurité, fiabilité et disponibilité des équipements.

Activités principales :
- Maintenance préventive : Inspections régulières, diagnostic et organisation des interventions, propositions pour prolonger la durée de vie des équipements.
- Maintenance corrective : Diagnostic des pannes, réparation des équipements, collaboration avec les services internes et externes, sécurité des interventions.
- Services généraux : Entretien des bâtiments et véhicules, conformité des installations, organisation des espaces pour événements internes.
- Gestion des prestataires et des stocks : Supervision des interventions extérieures, contrôle de la qualité, gestion des commandes et des stocks.

- Issu.e d'une formation technique type BTS/DUT maintenance industrielle ou électrotechnique ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions similaires de maintenance multi-technique.
- Connaissances multiples : plomberie, électricité, CVC, électro-technique, serrurerie et sur tout type de petits travaux ou manutentions.
- Connaissance des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène.
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office).
- Permis B en cours de validité.
- Connaissance d'un logiciel de maintenance (type GLPI).
- Les habilitations électriques BR/BC et CACES r489 seraient un plus.
- Esprit logique et sens critique permettant de s'adapter aux priorités et d'être proactif.ve.
- Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
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Informations supplémentaires :
- 37h avec 11 RTT par an
- Horaires flexibles
- Primes
- Abonnement de transport remboursé à hauteur de 75%


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap