Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez un leader de la sécurité connectée !
Acteur majeur en courant faible (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes, interphonie), cette entreprise accompagne ses clients grâce à des solutions innovantes et performantes.
Basée près de Bordeaux Sud-Ouest, elle intervient dans toute la Nouvelle-Aquitaine sur des projets variés et stimulants.
Portée par une équipe dynamique et une expertise reconnue, elle offre un cadre de travail alliant technologie de pointe et collaboration.
Votre rôle en tant que Technicien Courant Faible (CFA) :
- Installer et mettre en service des systèmes de sécurité (contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie, alarmes).
- Diagnostiquer et dépanner les équipements en cas de pannes.
- Réaliser des travaux neufs pour l'installation ou l'amélioration des infrastructures.
- Assurer la maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes.
- Etre mobile, déplacement sur la région Nouvelle-Aquitaine
Votre profil :
- Formation en électricité, électronique ou équivalent (Bac Pro, BTS).
- Expérience en courant faible ou en installation électrique.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Mobilité régionale indispensable (déplacements fréquents sur la Nouvelle-Aquitaine).
- Permis B obligatoire.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'innovation et votre expertise ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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