Ingénieur supply chain quality manager (h/f)

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Supply Chain Quality Manager (H/F) pour intervenir dans un dans le domaine de l’Aéronautique, en Pays de Loire.

Description des travaux à réaliser :

En qualité d’Ingénieur SCQM, vous serez amené à améliorer la performance Supply Chain et la qualité de votre Service.

Travail réalisé :

1. Gestion de la performance fournisseur (transfert des KPI, CNQ et claims)
2. Participation aux TRM / Organisation des Business Review
3. Pilotage des Non-Conformités majeures (Event, QSR, SARI)
4. Analyse des 8D fournisseurs / Contrôle de la sécurisation / Suivi de la résolution de la cause racine
5. Pilotage de l’Analyse de Risque
6. Pilotage de la surveillance des fournisseurs
7. Pilotage de l’évaluation des fournisseurs
8. Réalisation du plan de surveillance annuel / Création des demandes de qualification des procédés spéciaux
9. Management du Ramp up chez les fournisseurs
10. Partage et analyse du questionnaire Ramp Up / Participation aux évaluations capacitaire
11. Réalisation des audits produits

Qualifications

Qualifications :

Diplômé(e) Bac+5 d’une école d’Ingénieur ou université technique, vous avez déjà une première expérience de minimum 5 ans dans la gestion de la performance industrielle.

Un bon relationnel, de l’autonomie et des notions de gestion de portefeuille sont attendues pour répondre à ce poste.

Informations supplémentaires

Notre environnement au quotidien :

12. Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
13. Des équipes passionnées et accessibles
14. Des communautés d’experts structurées au services de nos clients internes et externes
15. Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
16. La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

Type de contrat :

CDI à temps plein

Process de recrutement :

Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.