Prise de poste début d'année 2025
Dans le cadre d'un DITEP, l'établissement recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner des jeunes entre 6 et 18 ans souffrant de troubles du comportement et de la personnalité entravant leurs apprentissages.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir, accompagner et suivre le projet du jeune tout en assurant leur sécurité et le respect de leurs droits ;
- Participer à la conception du projet personnalisé du jeune et permettre au jeune et sa famille d'en être les acteurs
- Coordonner et s'assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés et des emplois du temps en tant qu' « accompagnant projet » et agir comme le garant des parcours éducatifs en binôme avec un éducateur technique.
- Initier, concevoir, organiser, mener des actions socio-éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire et celui du projet de l'établissement.
- Travailler en lien étroit avec le jeune, sa famille et autres acteurs du projet du jeune ;
- Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des jeunes accueillis ;
- Rédiger des écrits professionnels (bilans d'accompagnement, transmissions, comptes-rendus des actions éducatives, collectives et individuelles, des réunions partenariales, des rendez-vous avec les familles, événements indésirables .) via l'utilisation du logiciel du dossier de l'usager OGIRYS.
SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité d'adaptation à des situations complexes.
Bon relationnel
Capacité de distanciation.
Sens du travail en équipe, des responsabilités.
Autonomie
Rigueur
Polyvalence
Sens de l'initiative
SAVOIRS
Bonnes connaissances du secteur social et médico-social.
Connaissances en psychopathologie
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME(E)
Compétences: Stratégies de communication externe,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Connaissance du travail en DITEP ,Capacité de réflexion et d'élaboration clinique,Maîtrise du PACK OFFICE et du logiciel OGIRYS,Connaissance des politiques publiques,Maîtrise des écrit professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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