Scrum master h/f

Quel sera ton poste ? Scrum Master H/F

Lieu : Chartres
Télétravail : Possible 2 jours par semaine

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Scrum Master H/F pour un de nos clients.

Tu seras responsable de la gestion et de la coordination des équipes agiles, en assurant le bon déroulement des projets et la satisfaction des clients. Tu auras la charge de faciliter les cérémonies Scrum et de garantir la bonne application des pratiques agiles.

* Facilitation des cérémonies Scrum : tu organises et animes les réunions quotidiennes, les sprints, les revues de sprint et les rétrospectives. Tu veilles à ce que les équipes respectent les principes et les valeurs de l'agilité.
* Gestion des équipes : tu accompagnes les équipes dans leur montée en compétence en agilité, en les aidant à surmonter les obstacles et à améliorer continuellement leurs pratiques. Tu favorises un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Coordination avec les parties prenantes : tu es l'interlocuteur privilégié entre les équipes de développement et les parties prenantes du projet (clients, chefs de produit, etc.). Tu assures la communication et la transparence sur l'avancement des projets.
* Amélioration continue : tu identifies les opportunités d'amélioration des processus et des pratiques agiles. Tu proposes et mets en œuvre des actions pour optimiser la performance des équipes et la qualité des livrables.
* Gestion des risques : tu anticipes et gères les risques et les imprévus qui peuvent survenir au cours des projets. Tu proposes des solutions pour minimiser les impacts sur les délais et la qualité des livrables.

En tant que Scrum Master, tu joueras un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients, en garantissant la bonne application des pratiques agiles et en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

* Tu es issu·e d’une formation supérieure en informatique, avec une spécialisation en gestion de projet ou une expérience équivalente.
* Tu maîtrises les méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
* Tu as une expérience significative en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des pratiques agiles.
* Tu es à l’aise avec la communication et la gestion des relations interpersonnelles, capable de dialoguer avec des interlocuteur·rices varié·es (DSI, directions métiers, utilisateurs).
* Tu es rigoureux·se, organisé·e, et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
* Tu as une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une forte orientation client.
* Tu es passionné·e par l'amélioration continue et la recherche de solutions innovantes.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team SYD !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Meggie ,Wendy, Valentin, Anaïs )
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand Arnaud
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.