Chargé du suivi de conformité h/f

Détail du poste

Rejoignez le Groupe Aéroports de la Côte d'Azur (ACA), un groupe privé qui gère les aéroports Nice Côte d'Azur, Cannes Mandelieu et Golfe de Saint-Tropez. Les trois aéroports du Groupe sont certifiés Carbone Neutre niveau 4+ par l'ACI et le Groupe s'est engagé à atteindre l'objectif de zéro émission de CO2 sans compensation d'ici 2030.

Au sein du Département Relations Clients et Qualité de Services, vous intégrerez le Safety Service Office sous la supervision du Responsable Suivi de Conformité, et vous participerez au contrôle de la conformité aéroportuaire. Dans ce cadre, vous aurez pour principales activités de :

1. Participer à l'identification de tous les changements susceptibles d'avoir un impact sur la sécurité aéroportuaire.
2. Participer à la planification des changements conformément aux délais réglementaires.
3. Réaliser les études de conformité et de risques (EISA) associées aux dossiers de changement.
4. Vérifier la mise en place et le suivi des actions et mesures associées aux études de conformité et de sécurité (EISA).
5. Formaliser les retours d'expérience liés aux dossiers de changements.
6. Réaliser des évaluations de sécurité et des contrôles sur l'aire de mouvement.
7. Surveiller les événements de sécurité liés aux dossiers de changements.
8. Participer aux audits.
9. Participer à la veille réglementaire.
10. Participer aux analyses de conformité.
11. Contribuer à la réalisation de sensibilisations sur la conformité et la gestion de changements.


Le profil recherché

De formation Bac +5 types IFURTA ou ENAC, vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire. Vous connaissez la réglementation aéroportuaire et avez une bonne connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un niveau courant en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Rigoureux(se), autonome, organisé(e), doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes orienté(e) solutions.

Le poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature !

Salaire et avantages :
Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément :

* 13ème mois.
* Prime de performance d'1 mois de salaire, versée annuellement.
* Prime d'ancienneté.
* Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations.
* Parking gratuit.
* 27 jours de CP, 13 jours de RTT, Compte Épargne Temps.



Processus de recrutement

- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste
- Retour sur votre candidature

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