Coordinateur (h/f)

PARTAGE ET TRAVAIL, acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, basé à Aix en Provence depuis 40 ans, et comprenant 3 structures réalisant un CA de 2.5 M d'€ pour 100 000 heures annuelles, recrute dans le cadre de son développement pour sa filiale Multiservices un(e) Coordinateur(trice) de Projet Transition Écologique (H/F) prise de poste au 02/05/25.

Le Coordinateur(trice) du Projet a en charge le déploiement d'un projet de transition écologique reposant sur la mise à disposition de salariés de notre structure auprès d'entreprises recruteuses dans les métiers « verts » sur le territoire des bouches du Rhône.
Ce projet rassemble différentes structures intervenant sur le département nécessitant de coordonner leurs interventions. Le coordinateur devra intervenir sur les tâches suivantes :

1/ Gestion des ressources humaines
- Sourcing des candidats
- Gestion d'une file active de candidats à orienter et à présenter aux entreprises utilisatrices
- Gestion administrative des embauches
- Mise en place des parcours des candidats salariés en insertion professionnelle, dont suivi et évaluation
- Bilan après embauches
- Gestion d'ateliers

2/ Développement des partenariats
- Mise en place du projet en concertation avec les acteurs économiques, ou instances officielles
- Orchestration de l'organisation des acteurs intervenant sur le projet

3/ Gestion administrative
- Réaliser des tableaux de bords avec indicateurs de progression du projet
- Participation à la gestion des pass IAE
- Gestion du reporting à la Direction et à l'Etat, dont gestion des indicateurs FSE
- Réalisation des différents bilans et rapports intermédiaires et finaux

4/ Gestion « commerciale »
- Mise en place des démarches auprès des entreprises utilisatrices
- Démarchage, RV sur site, présentation des candidats
- Gestion des mises en poste et suivi des intégrations chez les clients utilisateurs

5/ Fonctions transversales
- Participation à la communication autour du projet
- Mobilisation des acteurs de la formation interne et externe
- Animation et management transversal à la transition écologique au sein du Groupe

Nos valeurs « notre priorité c'est l'humain » est une priorité à laquelle il faut adhérer.
Le/la Coordinateur(trice) du Projet est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel du Groupe. Il devra travailler en équipe.

CDD ou CDI temps plein, salaire brut annuel de 36 à 38K€ selon profil
Lieu de travail : Aix-en-Provence et sa périphérie. Déplacements ponctuels sur les Bouches-du-Rhône.

Niveau d'études : formation initiale (Bac+2 minimum) et/ou expérience significative dans le domaine de la transition écologique. Connaissance du domaine de la formation.

Compétences opérationnelles : gestion de projet, gestion d'équipe
Qualités : organisation, rigueur, souplesse, sens relationnel et commercial, sens des responsabilités
Maitrise Pack office, internet
Permis B. Véhicule personnel
Envoyer CV + lettre motivation à recrutement@partageettravail.fr

Experience: 12 Mois

Compétences: Optimisation des coûts et des budgets,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Contrôler au quotidien la qualité des prestations,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Acteur de l'économie sociale et solidaire nous sommes présents sur différents territoires dans les Bouches du Rhône. Depuis 1987, notre vocation est de construire des parcours individualisés vers l'emploi durable tout en offrant de multiples services aux professionnels et aux particuliers. Notre groupement d'entreprises solidaires (GES) s'appuie sur trois structures complémentaires : une association intermédiaire, une entreprise d'insertion, une association d'aide à la personne