Poste à pourvoir : Dès que possible
Grade : Animateurs territoriaux
Votre mission :
Le coordinateur des dispositifs de réussite éducative a pour missions :
Pilotage de projet :
* Met en œuvre les orientations municipales en matière de réussite éducative,
* Assure le suivi, l’ingénierie et l’évaluation des dispositifs de réussite éducative,
* Gère et contrôle les moyens (humains et financiers) des dispositifs (CLAS, PRE, vacances apprenantes, ou toute autre action en direction des enfants et des familles présentant des signes de fragilité au niveau scolaire, social, psychologique, socioéconomique),
* Recherche et répond aux appels à projets (subventions) et en assure le suivi.
Coordination du réseau partenarial
* Coordonne les relations des dispositifs avec les différents partenaires : Education nationale du 1 er et 2 nd degré, pôle médico-sociaux, éducateurs, services de l’Etat, départementaux et locaux.
* Anime les différentes instances du PRE : équipes pluridisciplinaires, comité technique et de pilotage,
* Accompagne la mise en œuvre des décisions prises par les instances.
* Elabore annuellement un diagnostic qualitatif et quantitatif des actions menées dans le cadre des dispositifs de réussite éducative,
* Produit le bilan d’activités et un suivi statistique,
* Propose à la direction et aux élus des outils de réussite éducative innovants en accord avec le diagnostic. Enrichit la palette de propositions pour répondre aux besoins identifiés.
Repérage et accompagnement de situations individuelles :
* Participe, voire établit, un diagnostic de la situation individuelles des enfants et adolescents orientés,
* Garantit la mise en œuvre et veille à la cohérence des parcours individualisés,
* Supervise les intervenants de parcours,
* Assure avec les familles et les jeunes concernés une évaluation régulière.
Votre profil :
* De niveau BAC+ 3 minimum dans la filière sociale ou éducative,
* Aptitude au pilotage de projets et dossiers transversaux,
* Compétences démontrées dans la direction d’équipes et la conduite des projets,
* Connaissance des différentes politiques publiques dans le domaine de l’éducation et des affaires scolaires ainsi que les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels dans ces domaines,
* Capacité à conseiller les élus, les alerter sur les différentes possibilités techniques, les risques juridiques, la faisabilité des projets en amont,
* Aptitudes à piloter les dispositifs de veille (politique, juridique, sociale), analyser l’incidence des évolutions de l’environnement et identifier les projets innovants,
* Capacité d’analyse stratégique et force de propositions,
* Aptitude à fédérer, développer des logiques de coproduction de l’action publique via des partenariats interinstitutionnels,
* Autonomie dans le portage des projets sous couverts des validations hiérarchiques et politiques,
* Connaissance souhaitée des règles de fonctionnement administratif et budgétaire
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise de l’outil informatique
* Qualités relationnelles, patience
* Faire preuve de neutralité
* Respect de la confidentialité
* Savoir écouter, faire preuve d’empathie
Conditions de recrutement :
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Complément indemnitaire annuel + Participation financière à la santé et la prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + possibilité de stationnement
* Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés annuels et 20 jours de RTT pour un temps complet
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la Ville www.ville-thonon.fr.
Date de parution : 4 novembre 2024
Date limite de candidature : 4 décembre 2024
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.