CY Cergy Paris Université accueille aujourd'hui 550 doctorants et plus de 500 enseignants-chercheurs. Elle regroupe 23 laboratoires de recherche dont 9 UMR CNRS, et 3 fédérations de recherche dédiées à l'innovation et aux matériaux, sur les humanités numériques, et sur les sciences de la sécurité, ainsi que 7 plateformes technologiques. CY Cergy Paris Université est membre de l'alliance académique EUTOPIA, qui fédère 10 universités européenne. Au sein de la Direction Générale de la Recherche, le service en charge des projets et partenariats de recherche assure l'accompagnement des chercheurs dans le montage et la gestion des projets de recherche sur financements publics nationaux (ANR, ADEME, INCa, .) et internationaux (Horizon Europe, DIGITAL, EU4Health, CERV et autres programmes)
La Fondation des Sciences de la Modélisation sous l'égide de CY Fondation a pour objectif de développer une stratégie de communication tournée vers le monde non académique et une activité de partenariats avec des acteurs socioéconomiques. Elle s'appuie sur l'excellence académique reconnue internationalement des travaux développés depuis 2012 au sein du Labex MME-DII dont elle est la prolongation. Ce Laboratoire d'excellence, centré sur la modélisation économique et qui implique plus de 150 chercheurs de haut niveau en sciences économiques, mathématiques et physique issus de sept établissements partenaires franciliens (CY Cergy Paris Université, l'université Paris Nord, l'université Paris Nanterre, l'ESSEC Business School, l'université Panthéon-Assas, l'université d'Evry-Val-d'Essonne et le CNRS), permet d'éclairer des grands enjeux sociétaux allant de la prévention des crises financières à la gestion des risques environnementaux. CYU assure également le déploiement de nombreuses actions de recherche au sein des programmes structurants SFRI et IDEES qui sont financés dans le cadre du dispositif Initiatives d'Excellence.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission
Vos missions :
Développement et mise en œuvre opérationnelle de partenariats avec des acteurs socio-économiques
Montage et gestion de projets de recherche dans le cadre d'appels à projets
Activités principales :
Participation à la définition d'une stratégie de prospection de partenaires socio-économiques sur les secteurs d'application de la modélisation économique, mathématique et informatique en articulation avec d'autres structures de CYU (CY Transfer,.)
Participation à la mise en place d'actions de communication à destination d'acteurs socio-économiques
Identification et prospection de partenaires socio-économiques
Montage de partenariats de recherche avec des acteurs socio-économiques
Veille de financements de projets de recherche dans le cadre d'appels à projets nationaux (ANR, ADEME, INCa.) et internationaux (Commission Européenne,.)
Montage de projets de recherche dans le cadre d'appels à projets nationaux et internationaux
Gestion et suivi de projets et partenariats de recherche, notamment pour les projets SFRI et IDEES
Contribution à la réalisation des bilans liés aux projets de recherche et consolidation des indicateurs associés pour les projets SFRI et IDEES
Compétences :
Bonne connaissance du milieu de la recherche publique
Expérience de la valorisation de la recherche et du transfert en établissement d'enseignement supérieur et de recherche
Maîtrise de la gestion de projet
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Méthodologie de conduite de projet
Langue Anglaise : CECR (B2/C1)
Qualités :
Faire preuve d'autonomie, discernement et sens des initiatives
Disposer de capacité de conceptualisation et de prospective
Experience: 3 An(s)
Compétences: Socio-économie,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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