Gestionnaire traitement des données f/h

Descriptif et missions

Gestionnaire traitement des données F/H Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
Gestionnaire traitement des données F/H
Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire dans différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

Les missions du poste visent à :
– Organiser la collecte et le traitement des données de la direction pour évaluer les politiques publiques menées par la direction, à la fois sur l'énergie et la gestion des déchets.
– Accompagner les agents de la direction pour établir, améliorer et simplifier les bases de données.
– Assurer l’interopérabilité et l'évolution des différentes applications de la direction.

Ces missions se déclineront notamment à travers les activités suivantes :
– Configurer et développer les outils de pilotage et d'évaluation des activités (statistiques, indicateurs) et participer à l’élaboration des rapports d'activités.
– Améliorer, compiler et faciliter la diffusion des données issues des bases de données.
– Réaliser le report de données de récolement, topographiques ou géographiques ou d'objets géoréférencés via les logiciels ad hoc et enrichir les bases de données et/ou les bases documentaires.
– Développer les outils métiers (SIG, interne ou autre) permettant d'organiser le référencement des données, le reporting et la lisibilité des indicateurs des activités, aux côtés des directions supports.
- Développer les échanges de flux entre les outils internes et les outils utilisés par nos prestataires pour une meilleure interopérabilité.
- Faire évoluer les fonctionnalités des logiciels utilisés par la direction pour traduire les besoins métiers et les appliquer en langage informatique.
- Travailler en transversalité avec les différentes directions de Grand Paris Sud ainsi que ses prestataires afin d'optimiser les outils.
- Accompagner les agents de la direction dans l'utilisation des applications digitales des métiers et sensibiliser les agents sur la culture data.
- Alimenter et mettre à jour les pages énergie du site internet et assister les services sur les pages déchets, en mettant en valeur les activités menées.
- Administrer le classement des bases documentaires sous SharePoint


Profil recherché

Gestionnaire traitement des données F/H Filière technique - Catégorie B
Cadre d’emploi des techniciens
Diplôme BAC+2/3 – Formation dans le domaine de l’énergie ou des systèmes d’information
Titulaire permis B

Savoir-faire :
- Conduite de projet
- Utilisation de logiciels de conception et de dessin (élaborer des cartes)
- Connaissance du système d’information géographique (SIG), de Microsoft 365 et Power BI.
- Connaissance en programmation et langage informatique R appréciée
- Aisance à s’adapter à de nouveaux logiciels

Savoir-être
- Aptitude à travailler en équipe et avec des interlocuteurs diversifiés
- Force de proposition, sens de l’organisation
- Curiosité pour les outils informatiques et bureautiques
- Intérêt pour les enjeux environnementaux


CONDITIONS D’EXERCICE :

- Temps complet
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
– Possibilité d’aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5 j ou bien en alternance sur 4 j/5 j par semaine.

EC20545

Avantages liés au poste

Gestionnaire traitement des données F/H
1. Ordinateur portable
2. Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire traitement des données F/H
3. Démarche de conseil/protection des agents
4. Congés supplémentaires
5. Restauration collective/titres restaurant
6. Compte-Epargne Temps
7. Chèques vacances/loisirs
8. Prise en charge Mutuelle
9. Amicale du personnel
10. Avancement de carrière/promotion
11. CPF-compte personnel de formation avantageux
12. Prise en charge frais déplacement formation
13. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
14. Abonnement CNAS ou FNAS
15. ARTT
16. Bilan de compétence/carrière
17. Autorisations spéciales d’absence
18. RIFSEEP
19. Charte Handicap
20. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
21. Gratification pour les médailles du travail
22. Aides à la rentrée scolaire
23. Participation aux frais de séjour/enfants