Responsable du magasin du parc automobile (h/f) (2397/sac/430)

Responsable du magasin du parc automobile (h/f) (2397/sac/430), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi: Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire.

Missions / conditions d'exercice

En fonction des besoins du service, le Responsable Magasinier est en charge de la gestion et de l'approvisionnement des pièces détachées et des matériels pour le parc automobile de la collectivité.

1. Gestion du magasin du service Parc Automobile Transport :
* Suivi et gestion des flux d'approvisionnement.
* Gestion des approvisionnements de carburants et fluides.
* Suivi des consommations et badges carburants.
* Réalisation d'inventaires.
1. Encadrement du personnel dédié au magasin :
* Gestion de l'ensemble des tâches administratives en lien avec les agents.
* Évaluation des agents affectés au secteur d'activité.
* Concertation et écoute des agents.
2. Gestion comptable et financière du magasin :
* Gestion et suivi des commandes.
* Gestion et suivi de la facturation.
* Relation directe avec le pôle administratif pour les suivis comptables et budgétaires.
3. Gestion des contrôles réglementaires du service :
* Suivi informatique des contrôles réglementaires, des véhicules, du matériel roulant, des équipements du service.
* Contrôle des échéances et planification conjointe avec l'atelier des rendez-vous pour interventions et contrôles auprès des organismes agréés.

Rémunération: indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.

Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Vous serez avec nous 39 heures 10 par semaine et 24 jours de RTT par an, avec 2 jours par semaine où vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.

Profils recherchés

Compétences requises :

* Expérience professionnelle dans un domaine équivalent souhaitée.
* Expérience dans l'encadrement d'agent.
* Bonne pratique de l'outil informatique.
* Bonne connaissance des méthodes de gestion d'un magasin.
* Bonne relation avec le public, les collègues et les prestataires extérieurs.

Qualités demandées :

* Sens du service public.
* Autonomie.
* Esprit d'équipe.
* Rigueur.
* Dynamisme et réactivité.
* Force de proposition pour d'éventuelles améliorations du secteur d'activité.
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