Missions
- Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication.
- Réaliser les différentes opérations de tournage ou d'ajustage
- Usiner des pièces unitaires et/ou de petites séries conformes
- Contrôler la qualité des réalisations
- Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces, conforme aux procédures, et ajuster les réglages
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication
- Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production.
- Signer la gamme de production
- Maintien son poste de travail propre et en bon état.
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,
Compétences non obligatoires (constituent un +). Formation en interne pour compléter le poste sur des missions de Régleur sur presse.
Régler les presses, monter les outils
Être capable de monter et régler une installation, d'identifier les réglages des équipements et outillages, et d'identifier les non-conformités
Profil Compétences Techniques
- Maîtrise des techniques d'usinage sur tours
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dessins industriels
- Précision et souci du détail pour garantir la qualité des pièces usinées
- Compétences en contrôle et en ajustement des machines-outils
- Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage
Transverses
- Appliquer les règles et normes industrielles.
- Contribuer à une démarche environnementale.
- Utiliser les outils de suivi de production.
Expérience même domaine ou domaine similaire
Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'usinage
2 ans minimum d'expériences
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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